師楠：檢修隊裏的年輕人

檢修隊裏的年輕人——由陽煤集團新景公司檢修隊肯吃苦、鑽業務的優秀青年員工說開來

師楠

新景公司機電工區檢修隊在冊人數111人，擔負著全公司井下部分機電、采掘以及運輸輔助設備的檢修工作。其中35歲以下人員39名，占到了全隊人數的35%。

在近年來企業麵對煤炭行情市場低迷，經營壓力倍增的複雜形勢下，檢修隊裏的年輕人們一方麵虛心求教經驗豐富的老員工苦練技能學習本領，另一方麵積極鑽研相關業務知識提高設備檢修水平服務安全生產，而在這一過程中，更是湧現出了像宋偉超、管書軍等一批優秀的青年員工，以時不待我的激情幹事態度在為公司攻堅克難、度危求進貢獻忙碌著。今天，筆者就帶大家一同走進新景公司機電工區檢修隊，認識認識我們這些個優秀的小夥子們。

李帥，28歲，車鉗組，車工

李帥2010年1月參工分配至新景公司檢修隊，剛到隊裏時，李帥在采修組實習，在實習的半年時間裏，他勤快並喜歡鑽研，特別是對工作的一股子韌勁得到了老師傅們和隊幹們的一致認可，也正是因為他對工作的負責和對技術的鑽研，後來，李帥被安排在車鉗組成為了一名“預備”車工。

“進入車鉗組後，我師從聶維蘭聶師傅，在工作中，他一邊耐心細致地為我傳授專業技術，另一方麵不時給我宣貫01manbetx ，強調注意事項，通過近一年的學習時間，我算基本出師了。”李帥介紹著自己的實習曆程。在車鉗組，李帥日常工作主要負責車支架螺絲、電纜線滑輪套以及各尺寸管扣的加工等。

一次工作中，李帥一邊車螺紋扣，一邊和一旁的工友說話，這時一根高溫鐵屑賤出，正好打在他臉上，等他回過神來一摸臉，早已有了灼燒的痕跡。也正是那次，通過師傅聶維蘭細心的說教，他感悟到了作為一名車工，不僅要有精湛的專業技術，在工作中，更需手要快，眼要勤，思想要高度集中，這樣才能保證加工零件符合要求，自身作業安全。後來的工作中，李帥汲取了自身的安全02manbetx.com 教訓，嚴格按照作業要求，始終鑽研專業技術，並不時在班中利用休息時間，為同組員工進行安全說教。今日的他，成為了一名技術過硬，勇挑重擔的合格鉗工，在大家的一直認可下，更是在去年被推薦為了本組的群監網員，繼續奔馳在企業安全生產的長路上。

宋偉超，31歲，動力組，吊車司機

宋偉超畢業於陽泉技校，2007年8月參加工作來到新景公司，參加工作時，宋偉超是一名機電隊的大班維護工，在井下工作6年後，由於身體原因，2013年6月來到了檢修隊。

“當時由於身體原因，由井下調至井上，我就想，企業對我這麼照顧，我一定得幹出個樣子來。”參加吊車培訓的半個月時間裏，他一邊認真細致做好學習筆記，並在學習之餘虛心向經驗豐富的動力組工長鄭燕青學習經驗，彌補實踐的不足。在通過考試後，宋偉超正式成為了一名吊車司機。“剛開始，我認為開吊車挺簡單，隻要注意起吊物件安全和下方人員安全就好，沒有什麼太過嚴格的技術要求。”而在後來一次實操學習過程中，他認為，自己距離一名合格吊車司機的要求還相差甚遠。初上吊車時，宋偉超隻負責對一般性簡單的物件進行吊運，一次，公司安裝工作麵，他見師傅從早上忙到晚上，一班連裝帶卸吊運支架32架，當時，他看著就覺得眼花了。工作結束後，師傅鄭燕青告訴他，吊車司機必須要做到“穩、準、快”。穩，就是起吊後吊車運行要穩，防止被吊運物件搖晃；準，就是準備起吊物件時下勾要準，防止吊鉤與被起吊物件誤差過大；快，就是技術精湛，在規定時間內完成相關工作要求。在宋偉超看來，這簡單的三個字，卻是需要自己苦練本領、鑽研技術才可以實現的。在往後的工作中，他一方麵將所學知識進行了融會貫通貫徹在實踐中，另一方麵堅持不斷地向經驗豐富的老員工學習技術，並在實際操作中，主動要求師傅們對他進行現場指導。

經過2年時間的不斷曆練，他便成為了動力組的一員幹將，在集團公司2015年吊車工比武中獲得了第六名的好成績。而如今，他也因為精湛的技術成為了別人的師傅。

喬俊鵬，34歲，電修組，井上電鉗工

喬俊鵬畢業於湖北浠水師範學院，2004年10月參加工作，2006年5月進入檢修隊電修組。日常工作主要負責采掘設備的電路檢修維護。“剛到組裏那會，真的是什麼都不懂，工作了1個多月連一般性的電器設備故障都找不到，當時都有點不好意思上班了。”喬俊鵬在接受采訪時回憶道。作為喬俊鵬師傅的孫冬紅在工作中似乎感覺到了他的顧慮，為此，每當孫冬紅檢修作業時，都會把喬俊鵬叫到一邊進行觀摩學習，將業務傳授分為了兩個階段，，一是邊觀摩邊做筆記，二是是自主排查，師傅點評。一年多的時間裏，喬俊鵬寫滿了整整3個筆記本，並通過將所學專業知識在實踐中進行了具體運用，有效提升了自己的業務技能，而真正激起喬俊鵬對電器設備修理的興趣是源自一次井下采煤機端頭站的故障排除工作。

“井下2116工作麵的采煤機不牽引、搖臂不升降！”接到任務後的喬俊鵬迅速用內線電話與井下隊組通話，了解采煤機的情況。了解後，初步斷定線路電源有問題。於是，帶上電源組件、萬用表工具進入工作麵，到達采煤機跟前後，在隊組人員的配合下，他安排先開機進行近控操作，經操作後，近控正常；切換到遠控進行操作時，發現端頭站無反應，PLC指示燈無顯示的現象，喬俊鵬根據圖紙03manbetx 問題的源頭，兩項問題同時出現，首先考慮到共用的24V電源有問題，於是打開操作麵板，用萬用表對其電源組件進行測量，發現無24V電源輸出，確定電源組件損壞，更換其電源組件後，再進行測試，發現端頭站對其牽引給定速度信號時，PLC指示燈不亮，喬俊鵬馬上根據圖紙對其速度信號回路，進行通斷測量，發現進入端頭站接收盒裏麵的線路有斷絲現象，經過處理後，端頭站給定信號正常。

這隻是喬俊鵬下井處理02manbetx.com 其中的一個例子，“每次接到電話後，都要先了解井下電氣情況，進行初步判定後，帶上工具和配件進行處理。”“為什麼還要有隊組電工一起處理呢？”“主要是進行現場培訓，實踐結合理論，學的會比較快。”這就是喬俊鵬，在處理02manbetx.com 的時候，也不忘對其隊組電工進行現場培訓。在2015年，喬俊鵬被公司評為“勞動模範”，但他沒有驕傲，仍然是那麼的簡單，一支筆、一個本、一個萬用表奔赴在各個工作麵，攻克著一個一個的機電故障。

範鑫，28歲，鐵焊組，焊工

帥氣、活潑、肯吃苦是這個28歲小夥子給大家最深的印象，特別是在2015年度集團公司焊工比武中，獲得了第一名的好成績更是讓隊裏所有人為他豎起了大拇指。

範鑫2010年1月參加工作，當時22歲的他隻顧忙著到處玩、打遊戲，和同齡的年輕人一樣，對煤礦企業有著一定程度的抵觸心理。一次，範鑫因為癡迷遊戲的任務升級，竟然曠工了5天，得知情況後，母親不但沒有責備他，相反卻耐心地給他做起了思想工作。“孩子，和你一樣年齡的年輕人有多少工作在井下，不說井下作業環境，單說換那身厚厚的衣服也夠受罪了，你能在井上工作，應該懂得珍惜，更改努力工作，做哥哥的總該為弟弟做個表率吧！”範鑫細細回憶著母親教導他的話。

也正是從那次起，範鑫開始改掉過分癡迷遊戲的不良嗜好，踏實認真地跟著師傅李建軍學習起了電氧焊手藝。學習之初的一個星期裏還好，第二個星期開始，範鑫就受不了。原來每天蹲在地上練手藝，一蹲就是個把小時，再加上夏天天氣炎熱，渾身起滿了痱子。得知情況的工長劉愛軍知道後，細心地給範鑫講起了當年自己學徒的情況，告訴他，一切等時間長了都會習慣的。聽了幾次三番的耐心說教，範鑫再沒有掉過鏈子。從學徒之初的焊擋煤板、皮帶縱梁和電纜鉤再到後來焊接風水管彎頭、變頭等，看著他一步步的改變和成長，組裏的同事和家人都為他高興，逐漸地，範鑫也越來越喜歡他所從事的專業，甚至有幾次還專門到桃河下麵觀摩學習經驗豐富的老師傅焊接大型的管路，短短幾年時間裏，從一個毛頭小子成為了一個獨當一麵的技術能手。

2015年集團公司組織開展焊工比武，範鑫沉著應戰，運用日常學習到的知識和自己總結的焊接經驗，以平焊、立焊、仰焊等方式，圓滿完成了比武任務，並獲得了第一名的好成績。在接受采訪時，範鑫給筆者講述著“焊接工藝要根據物件的薄厚程度及時調整電流大小，電流大了容易焊穿，電流小了焊接不牢。此外，仰焊還要及時關注焊點流向，一不小心就會傷著自己……”聽著他的講述，眼前這位年僅28歲的小夥子就有著這樣係統豐富的經驗，筆者也不由地為他豎起了大拇指，範鑫，好樣的！

管書軍，28歲，采修組，檢修工

管書軍畢業於陽煤技校，2009年12月參加工作，2011年1月來到檢修隊采修組。剛到采修組時，管書軍和老師傅們學習兌工作麵煤溜、修理皮帶棍等，每天麵對的就是煤粉和油脂，工作衣平均三天就得洗一次。而當時與他同齡的年輕人們想的最多的就是可以調到其他組裏。工作中，管書軍嚴格要求自己虛心求教，並堅持鑽研采煤機檢修知識。“我家庭條件一般，還有個弟弟，采修組的分值比其他班組高五分，所以，為了多掙錢我就必須接受這份工作。”采訪時管書軍回憶到剛到采修組時自己的想法。

後來的工作裏，工長孫斌見管書軍肯鑽研、能吃苦，就帶著他先學習采煤機的液壓係統知識。學習時，管書軍遇到難點就求教，遇到新問題就做筆記，一時成為了隊裏看中的好苗子。2015年6月，井下80117工作麵采煤機行走速度慢，顯示頻上顯示行走電機電流高，可待隊組電工檢查線路卻發現沒有問題。得知情況後，工長孫斌決定帶著小管一起去，順便也對小管進行一次練兵。到現場後，在孫斌的指導下，他開始對行走部一軸到四軸開始逐一檢查，確定各軸的齒輪沒有問題後，開始檢查采煤機外牽引部，最後通過細致排查，發現了左邊的導向滑靴的行走輪被打赤，第一次現場處理02manbetx.com ，小管日常所學的相關知識得到了有效運用，同時，也更增強了他鑽研業務的信心和決心。2016年9月，井下7211工作麵采煤機出現了搖臂不調高的故障，采修組接到任務後，管書軍主動請纓，到達現場後，他先檢查了調高千斤，看是否有漏液和上下腔竄液的現象，確定沒有問題後，又急著對液壓鎖進行檢查，將左右液壓鎖進行互換後依舊沒有發現問題。管書軍不停地擦拭著汗水，並心想：自己獨立下井處理事故可千萬不能丟人。靜下心後，管書軍又從頭到尾細細地琢磨了一遍，決定對調高閥組進行檢查，在拆下電磁閥組後，用改錐測試發現電磁閥組裏的換向閥並異物絆住不動作，清理完畢後，采煤機隆隆響起，又以正常的速度開始了工作。

此外，特別是2014年以來，公司為了嚴控成本和修理費用，決定對掘進機開始自主維修，管書軍工作中向使用隊組的師傅們和廠家的專業人員學習，下班後，通過學習相關書籍和電話向廠家技術人員求教，在很短的時間內掌握了掘進機的修理和維護知識，也正是如此，管書軍對采掘設備的檢修維護水平再一次得到了有效提升，並成為了組裏不可或缺的技術能手，去年，還被公司評為了崗位明星。

結束采訪時，管書軍說道，“我能有今天的進步，離不開自己的鑽研和師傅們的傾力相授，更離不開隊裏和工區領導的培養，我會堅持努力提升業務素質，繼續為公司發展壯大忙碌著。”

以上這5位僅僅是新景公司機電工區檢修隊裏年輕人們的幾個縮影，像這樣優秀的年輕人，新景公司和集團公司各單位還有許多許多，一代礦工有一代礦工的責任，一代礦工有一代礦工的使命，老一輩陽煤人用辛勤和汗水為我們今天的安全生產和企業發展貢獻了寶貴的經驗。當下，我們這代年輕的礦工們更應該砥礪前行，不負眾望，用實際行動踐行“同心做人，合力做事”的核心價值理念，時刻為企業分憂，始終與企業一道，共同建設陽煤美麗家園，並祝福陽煤再鑄輝煌！