王坪煤電“三力”提升精神文明創建成效

王坪煤電“三力”提升精神文明創建成效

今年以來，王坪煤電公司牢固樹立和貫徹落實新發展理念，以提高員工整體素質和加強企業管理為目的，采取更加有力的舉措,進一步激發和培育各單位參與文明創建的定力、動力、活力，改善礦區環境麵貌，塑造良好礦風，有力推動礦井平穩健康發展。

定力深化文明建設成效。公司牢固樹立“隻要精神不滑坡，方法總比困難多”的思想，結合實際，把開展形勢任務教育與落實“兩學一做”學習教育、職工道德建設工程、平安和諧礦區建設等重點結合起來，實現各項工作整體推進。為提振幹部職工正視危機、應對危機的勇氣和信心，深入開展道德模範事跡、好家風家訓等一係列主題文明創建活動，進一步把社會主義核心價值觀融入文明礦區建設，把道德素質提升滲透到員工日常工作生活中，融入到節約型企業創建當中，為推進礦井精神文明建設和安全穩定發展提供有力保障。

動力夯實文明配套機製。在開展文明單位、文明家庭建設活動中，公司堅持以理念灌輸為前提，以行為養成為基礎，以文化引領為重點，通過推行《王坪煤電核心價值觀》和《王坪員工文明禮儀標準》，從安全文明的生產秩序、健康文明的生活環境、文明向上的生活風貌“三端”發力，持續提升礦井的改革意識、拚搏意識、守法意識和社會責任感，規範和引導幹部職工及其家屬日常行為，有效減少礦區不文明現象發生，在當前嚴峻的市場形勢下，為塑造礦井美好形象創造更為有利條件。

活力提升文明管理水平。每到中秋節、春節等傳統節日前夕，公司都會走訪慰問道德模範和生活困難員工，主動了解大家所關心的問題，為促進企業和諧穩定建言獻策。當前，企業改革發展對職工思想轉變提出了新要求，公司通過大力倡導文明和諧、公平正義、敬業誠信的道德新風尚等群眾文體活動，塑造優秀文化，提升管理水平，全公司湧現出的精神文明先進典型層出不斷，各類助人為樂、勤儉節約、敬業奉獻的好人好事、能人能事，既引導帶動更多員工學道德、講文明，又極大地豐富了員工群眾的精神文化生活。

隨著文明工作新理念和新機製的大力宣傳和踐行，當前企業文化建設已延伸到礦區每一人、每一事、每一時、每一處，精神文明建設工作實現了有計劃、有措施、有考核，形成了獨具特色的文明管理運行機製。同時，廣大幹部職工也能以聽、查、看、議、評的形式，有效參與文明創建工作，推動“文化強企、科技興企”戰略落到實處，為實現自身文明素養和企業文明管理的提高作出自身的貢獻!

趙乃山