煤礦總工程師崗位考核評級辦法
作者：狗万manbet官网
2017-04-05 10:00
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| 崗位名稱 | 項目 | 項目內容及標準 | 標準分 | 評分辦法 |
| 總 工 程 師 | 一、精神文明20分 | 執行統鬆樹灘煤礦《精神文明》統一規定 | 20分 | |
| 二、崗位職責 60分 | 1.在礦長領導下，全麵負責全礦技術工作。 | 5分 | 未完成扣5分 | |
| 2.組織編寫全礦生產建設、安全生產、技術改造、科技發展、設備更新的長遠規劃，及年、季、月度計劃，並從技術上采取措施，保證計劃的完成。 | 5分 | 一項未做到扣2分 | ||
| 3.協助礦長貫徹執行《煤礦安全01manbetx 》、《01manbetx 01manbetx 》、《作業01manbetx 》，提高礦井抗災能力，預防重大02manbetx.com 的發生，組織製定安全技改計劃、災害預防計劃，並督促檢查實施。 | 5分 | 一項未做到扣3分 | ||
| 4.組織學習吸收國內外先進技術設備、材料、工藝的使用和推廣，不斷提高本礦的技術管理水平。 | 5分 | 未做到扣3分 | ||
| 5.負責貫徹執行國家核準的相關技術標準，並根據公司製定的企業技術標準、技術規定、質量標準，建立各種技術管理規定，並督促檢查實施。 | 5分 | 未做到扣3分 | ||
| 崗位名稱 | 項目 | 項目內容及標準 | 標準分 | 評分辦法 |
| 總 工 程 師 | 二、崗位職責 60分 | 7.編製員工的技術、技能培訓計劃，提高員工的技術素質，積極協助礦長抓好技術人員的知識更新，教育和學術交流。 | 5分 | 未做到扣3分 |
| 8.深入現場廣泛聽取各方麵的意見，處理好職權範圍內的各種技術問題，主持召開技術專業會議。 | 5分 | 未做到扣2分 | ||
| 9.參與對各種技術職能部門行政負責人和所屬單位技術負責人的安排、調動，並對技術人員的使用、獎懲提出自己的意見。 | 5分 | 一項未做到扣2分 | ||
| 10.采掘工作麵開工前必須編製作業01manbetx ，經會審批準後，由有關部門向作業人員進行貫徹；作業規程要附審核意見並有審核人員、學習人員簽字；工作麵情況發生變化時，必須及時修改作業規程或補充安全技術措施，並要求作業人員貫徹學習。 | 5分 | 一項未做到扣3分 | ||
| 11.審閱瓦斯及其它各類報表，全麵負責“一通三防”工作和瓦斯綜合治理工作，定期召開“一通三防”專題會議，安排部署“一通三防”安全工作，組織進行安全質量檢查，研究處理通風、瓦斯管理、瓦斯抽放、防治水、火、瓦斯等方麵存在的問題。 | 5分 | 一項未做到扣2分 |
| 崗位名稱 | 項目 | 項目內容及標準 | 標準分 | 評分辦法 |
| 總 工 程 師 | 二、崗位職責 60分 | 12.負責組織全礦各類圖紙、資料、技術措施、規程的繪製、編製、審核及整理歸檔工作。 | 5分 | 一項不合格扣3分 |
| 三、安全管理10分 | 1.礦發生傷亡02manbetx.com ，根據情況嚴肅處理。 | 10分 | 發生輕傷02manbetx.com 扣3分，重傷扣5分 | |
| 2.加強安全管理。 | ||||
| 3.發生其它各類02manbetx.com （打架鬥毆、酗酒鬧事、失竊、火災等） | 發生一次扣2分 | |||
| 四、生產經營管理10分 | 未完成礦下達的各項指標、任務扣10分。 | 10分 | 未完成扣10分 |
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