王文東：“幹了這杯安全酒”

“幹了這杯安全酒”

“張哥，走，我請你吃飯去，”近日，祁南礦掘進二區的小胡在宿舍高興的對室友張良說。

“好家夥，咋那麼高興呢，撿到金元寶啦”張良壞笑的說。

“張哥，看你說的，這比撿到金元寶還高興呢，我們班在區開展的百日安全會戰活動中全班實現無三違、無02manbetx.com 、無隱患”好成績，區裏為了激勵我們，給我們班沒人發500元餐券”。

“那可真不賴，自己不但安全了，而且還得到實惠了，上哪找這美事呀。”

來到食堂，兩個炒菜和一個燒菜上了桌，兩人倒滿酒杯。小胡說：“其實我們能得到這個成績，區裏做了大量安全工作，自從礦百日安全會戰開展以來，我們單位及時建立和完善安全製度，細化安全要素流程圖，不斷強化風險防控，及時排查整改安全隱患，規範職工操作行為，確保生產主運係統在安全狀態下進行。認真製定本單位月度、班組每周、崗位每天的三級風險預控內容，並把每個崗位的工作內容、存在的風險源、可能產生的危害、以及預防措施製成風險預控卡片，要求職工熟練運用到崗位上去。同時，建立區隊周自查製度，強化管技人員跟帶班和班組長崗位巡查，做到隱患早發現、早幹預、早整治，治理防控超前，整改管理閉合。”

“噢，原來是這樣，你們區領導這麼重視，難怪你們班能夠取得這麼好的成績。”張良說。

“那是當然了，我們區裏還在在會議室黑板上設置專欄，在全區班組內開展“安全會戰”，製作班組“百日安全會戰”安全柱狀圖，明確安全進行時間和活動倒計時間，責任分解，明確各班安全職責，實行“掛圖”作戰，用顏色柱狀安全，“綠色”代表安全，“黃色”代表違章，“紅色”代表工傷和掛牌，每天安排專人負責統計、繪圖，標明各班的安全、三違、掛牌等情況，把各班安全情況“曬”出來，形成對比，使大家直觀、形象地看到班組每天在“百日安全會戰”活動中取得的安全效果，激勵班組職工抓安全的正能量。”小胡自豪的說。

“來，小胡走一個，為你們班的取得榮譽，一口悶”。

小胡擦著嘴角的酒說：“其實，我們班能夠取得這樣的成績有秘密武器的。我們班通過班前職工安全確認，對精神不佳，身體不適的職工強製性要求休班。對當班工作進行安全評估03manbetx ，預想、預防，排除作業中可能出現的安全問題。對現場工作環境、設備電氣、各種施工工具及材料進行整理檢查，及時排查各類隱患。在作業過程中，適時調整職工班中休息，緩解職工長時間作業可能出現的緊張、煩躁現象。對狀態不佳的職工由跟班幹部、班組長進行思想疏導，在恢複工作前，再次進行安全確認。交班前，對本班工作現場進行詳細檢查，將發現的安全隱患及整改情況告知下班帶班幹部，現場暫時解決不了的問題，及時上報區隊領導和相關業務科室。

“現在雖然活動結束了，但是我們的安全意識提高了，摒棄了以前的安全陋習。”小胡端起酒杯自信的說。

“對，我們都要提升自身素質，提高安全意識，不但要搞好自身安全還要拿更多的安全獎勵。”老張端起杯子高興的說。

“來，小胡，我們共同幹了這杯安全酒”。

“好的，幹 ”。

作者：王文東