鶴煤三礦多舉措促發展

本報訊 4月6日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，今年以來，該礦嚴格按照黨員提諾、審諾、示諾、定期點評等步驟開展黨員服務承諾活動，更好地提升了職工在安全生產中的工作積極性，有力的促進了和諧發展。

為深入開展好黨建工作，該礦將全體黨員按照崗位類型劃分“陣地”，讓黨員發揮作用有標準、身體力行有樣板、展現作為有舞台。圍繞“觀念怎麼變、工作怎麼幹、目標怎麼保”等內容，堅持開展“我為企業獻一策”活動，廣泛征集合理化建議。圍繞創新創效，開拓思維激發想象力，找準節支降耗點，降低生產施工成本，提高經濟效益，求每名黨員寫出承諾書，製訂個人帶頭示範目標和承諾事項，每月總結經驗，查找不足，開展“包保互保”活動，帶動職工努力完成本職工作，幫助解決實際問題。

該礦通過找準黨建與扭虧脫困、轉型發展良性互動的結合點，不斷拓展“開放型”黨建服務體係，堅持以黨支部為支點，以為職工服務為突破口，大力開展黨員服務活動，將黨建工作與企業中心工作、重點任務、日常工作等有機統籌、深度融合。每月月初，該礦基層黨支部都要認真搜集和整理職工當月的訴求和求助信息，然後結合黨員特長對梳理出的問題“對症下藥”，再安排專人針對職工的求助展開問醫送藥、家電修理、困難幫扶等服務工作，切實解決職工在生活和工作中遇到的難題。截止目前，該礦各黨支部利用黨員服務活動幫扶職工共計235人次。

同時，在征求職工群眾意見建議和充分調研的基礎上，該礦黨委大力實施民心工程，堅持開展安全知識搶答賽和節日走訪、大病救助、慈愛捐款等活動，並設立職工應急基金，築牢了職工群眾安全思想防線，讓職工群眾感到暖心、貼心、安心。

薑世軍