重新改造“再上崗”

企業文化小故事：重新打造“再上崗”

“切割、煆燒、鑽孔、焊接，經過這一係列程序，原本廢舊的皮帶架就能再次煥發出‘活力’，重新‘走’上崗位，繼續發揮作用，服務安全生產。”4月10上午，在躍進煤礦機修車間，鍛工班班長方振國向筆者介紹到。

砂輪切割機旁，方振國和丁長明正在一堆廢舊皮帶支架中間“淘寶”，他將磨損嚴重、鏽死、腐蝕的部分切割掉，能夠被再次利用的角鐵，根據尺寸不同碼放在身後。隨後，被切割下來的可以再次利用的角鐵被運送到鍛工房，進行煆燒除鏽、除漆、清理、整形。然後有鉗工組進行切割、劃線、鑽眼、焊接，製作成新的皮帶架，運送到井下繼續使用。

“購買一架新的皮帶架，需要729元，而我們重新製作的皮帶架成本在510.3元，每台可節約資金218.7元，積少可以成多，我們製作了50架，就可以節約10935元。隻要我們人人都有一顆節約的心，困境就一定能走過去。”方振國給筆者算起了賬。“你看啊，廢舊工字鋼可以做皮帶支架、廢舊管道可以加工為排水彎頭、淘汰下的廢舊鋼絲可以捆綁花車，U型鋼可切割打磨製成錨盤、舊錨杆可製作成井下用預埋架等等，這些看似廢棄不用的物料，經過加工都可以重新‘上崗’，繼續發揮‘餘熱’做貢獻”。(宋紅花)

點評：麵對企業嚴峻的經濟形勢，幹部職工紛紛以身作則，持續開展“節支降耗、修舊利廢”活動，讓節約成為工作中的細節，讓每一顆螺絲釘都能繼續發熱。