中山煤業公司實施“三違”人員集體幫教製

中山煤業公司實施“三違”人員集體幫教製

4月以來，川煤集團達竹中山煤業公司對“三違”人員實施集體幫教製度，強化“三違”人員教育。

據悉，該公司為從根本上減少“三違”行為，特別是盡量杜絕嚴重“三違”行為，在全公司實施了集中幫教製度，由安監處、工會、區隊及家協集體對“三違”人員進行幫教，其作法為：由礦家屬協管員與“三違”職工進行談話，掌握職工違章動機、經過及造成的後果，對職工進行思想教育;由“三違”人員向以工會家屬協管、安監、政工人員作出深刻的檢查，剖析“三違”發生的原因及的危害，針對本班組、本崗位的案例風險點製定相應的安全措施;對違章性質嚴重的人員發動職工家屬前來進行共同幫教，讓親人用和風細雨來化解職工的情緒的矛盾，講述“三違”可能造成的後果，用親情糾正職工行為;組織“三違”人員在本隊、本班組對自己的“三違”行為進行現身法，告誡工友按章操作，從而實現他們由“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”的真正轉變。(何永興)