河南能源義煤公司義翔鋁業“三知三促”增強企業文化認同

近期，義煤公司下發文件加強河南能源企業信念和企業精神的學習宣貫，義翔鋁業積極部署，要求全體幹部職工知內容促氛圍、知故事促體會、知典型促引領，進一步深化企業文化建設，提升文化自信，切實落實文化引領，促進企業持續健康發展。

知內容促氛圍。該公司充分利用釘釘群、早調會、內部廣播等載體，大力宣傳河南能源“忠黨報國、奉獻河南”企業信念和“團結拚搏、務實創新、擔當作為、追求卓越”企業精神，並在調度樓前、文化長廊、廠區主幹道等重要位置，製作並懸掛排版，做好企業文化“上牆”，使企業信念、企業精神得到“有形”展示，營造濃厚的學習氛圍。

知故事促體會。該公司定期組織召開基層通訊員例會進行培訓，對企業文化信念和企業精神進行詳細解讀釋義，要求基層通訊員在充分理解其含義的情況下，每人每月撰寫不少於2篇企業文化理念小故事上報公司宣傳部進行評選，評選出的優秀企業文化理念小故事投稿《義馬礦工報》等多種媒體進行宣傳。同時公司宣傳幹事深入挖掘發生在員工身邊的典型工作案例、工作亮點、感悟體會等，積極撰寫企業文化理念小故事，切實講好身邊故事，確保學習宣貫取得實效。

知典型促引領。該公司緊緊圍繞河南能源企業信念和企業精神，在全公司範圍內開展典型選樹宣傳活動，注重典型引領，讓幹部職工明白企業倡導什麼，追求什麼，讓大家學有榜樣，趕有目標，不斷對標先進，持續提升，增強企業文化的影響力。（朱燕曉）