發耳煤業“兩學一做”再出“絕招”

自“兩學一做”學習教育開展以來，兗礦集團貴州能化發耳煤業公司在持續加強教育的基礎上，不斷推陳出新，通過提頻次、深輻射等形式，再出“絕招”，切實推動“兩學一做”學習教育常態化、縱深化。

該公司緊緊圍繞集團公司、能化公司黨委安排部署，組織全體黨員深入係統學習黨章黨規和習近平總書記係列重要講話及集團公司、能化公司相關會議、領導講話精神等內容，同時不斷創方式方法，通過強化教育、理論聯係實際等形式，相繼開展了一係列富有成效的活動，湧現出了貴州省十二次黨代會代表、黨的十九大代表候選人初步人選朱加賢等先進典型。該公司以集團公司開展的“兩學一做”每周一練擂台賽為契機，不斷提升學習教育頻次，充分利用集團公司網絡平台及新新兗礦微信平台，深入開展“兩學一做”每日一練擂台賽活動。從4月13日起，要求各支部黨員每日進行不低於一次的網絡或微信競賽答題，將及格分由80分提高到85分，各支部每日一上報，每周一彙總，該公司“兩學一做”領導小組辦公室每天對各支部比賽情況進行統計、評比，利用每日早會將各支部競賽情況進行通報，嚴格獎罰，不斷提高了全體黨員的積極性和主動性。該公司不斷輻射“兩學一做”學習教育覆蓋麵，將入黨積極分子列為“兩學一做”學習教育對象，要求各支部積極動員組織本單位入黨積極分子，按時參與公司開展的“兩學一做”學習教育及“兩學一做”每日一練擂台賽活動，並將“兩學一做”學習教育情況作為入黨積極分子的考察項目，嚴格考察，切實增強入黨積極分子的黨性意識及看齊意識。

僅4月13日，該公司共組織開展“兩學一做”每日一練擂台賽達400餘人次，全體黨員及入黨積極分子參與率100%，及格率100%，有效地推動了“兩學一做”學習教育工作向更高、更新層次的發展。（況力子 彭永華 楊寶海）