雁崖煤業公司“嚴”字當頭抓安全促生產

山西同煤集團雁崖煤業公司牢固樹立 安全高於一切的理念，讓 安全行為成為習慣，讓良好習慣變成企業優秀的 安全 文化，從而實現崗位 安全牢固化，安全文明實態化，違章行為絕跡化，查除隱患全員化，安全生產久遠化的目標，形成全員、全過程、全方位抓安全的氛圍。

該公司在基層 班組中大力開展安全流動崗、 班組安全日、每月提一條安全合理化建議、查一條安全隱患、 班組小課堂等活動，進一步強化基層 班組抓安全查隱患意識，鼓勵員工為搞好安全建言獻策，交流安全經驗，提升員工的安全意識和安全技能。推行“輪值安全員”製，讓班組裏的所有員工輪流做班組的 安全 管理員，肩負起監督全班人員各項生產的安全工作，檢查作業過程中各項 01manbetx 執行情況及安全防護用品完好情況等。人人爭做安全生產的模範，不違章指揮，不蠻幹，調動了全員抓安全的積極性和主動性，營造了良好的安全氛圍。真正把“我要安全、我會安全”和“我的安全我負責，你的安全我有責”貫穿於生產作業的全過程，最大限度地消除不安全因素，創建“零 02manbetx.com 環境”，實現本質安全型礦井。

該公司嚴格全員“一通三防” 管理職責和義務，從上到下進一步強化各級人員的安全責任意識，形成一級抓一級，層層落實，逐級負責 管理格局，促使各級人員轉變工作作風，深入井下現場，深入 安全 管理薄弱環節和重點地點，現場排查治理，盯住突出問題，強化現場管理，切實做到人員到位，職責到位，工作到位，真正使“一通三防”各項 製度在現場得到落實。真正做到三懂三會三做到。即懂通風 基礎知識、懂通風設施性能、懂通風管理 標準，會識別通風隱患、會采取避災 措施、會使用消防器材，做到瓦斯超限不作業、做到微風狀態不作業、做到粉塵超標不作業。

該公司推行“五勤”即“腦勤、腿勤、眼勤、嘴勤、手勤”。腦勤：就是要勤想，對安全環境、安全設施做到心中有本“安全帳”，腦子裏有本“活地圖”，掌握 02manbetx.com 發生的規律，製定切實可行的防範 措施；腿勤：就是經常深入現場，勤走動，勤觀察，觀察作業現場的變化，了解、掌握現場的第一手資料；眼勤：就是在現場管理中做到“眼觀六路”，對作業環境、設備、人的行為進行認真查看，從中發現新情況，解決新問題；嘴勤：就是要勤囑咐，勤交待，時時告誡員工安全第一，預防為主，不安全不生產，做好安全防範；手勤：見到違章行為就上前製止，遇到安全隱患立即動手排除，真正當好礦山和員工的安全衛士。充分發揮安監員安全監查在 煤礦安全生產中的作用，提高監督和防範 02manbetx.com 的能力，主動參與班組的 安全管理，行使好監督檢查權，隨時發現並消除各類 02manbetx.com 隱患，保障 煤礦企業員工安全，切實維護員工群眾在生產過程中的合法權益。每天的班前會上，各基層單位幹部們都要觀察員工的麵部表情是否有不良情緒。如發現員工在班前酗酒或家庭不和、情緒不佳，就及時地與區隊幹部一起勸阻，不讓下井。他們還針對安全不放心人、不放心戶主動上門做思想工作，排除影響安全生產的思想障礙。

該公司進一步增強安監工作的責任感和使命感，查找安全隱患、監查万搏manbet体育官网 、堵塞安全事故，確保安全生產。嚴格執行安全檢查中“三落實”的原則，安監員在生產現場中發現隱患，按隱患整改“三落實”的原則辦理，即落實隱患的整改負責人、落實整改時間、落實整改 措施。並從發現每一項隱患開始，嚴格按照“三落實”的原則進行隱患整改的跟蹤管理，直到把隱患徹底消除為止，真正做到查找隱患、發現問題、解決問題。以“鐵的紀律、鐵的手腕、鐵的心腸”的三鐵手段狠反三違，努力淨化安全環境；堅持重獎重罰，做到獎不心疼，罰不手軟，充分利用經濟激勵和製約機製來增強幹部員工的安全責任 。

該公司緊扣企業安全生產主題，緊貼員工的工作和生活實際，用濃濃的親情、友情和愛情，通過春風化雨般的幫教，讓“安全”二字永遠植根於每個員工心中，采取一包一、一包多、結對包、整體包等多種形式，人人簽訂互保聯保責任書，形成互保聯保的包保網絡，結成互保對象，員工向班組承諾，班組向區隊承諾，自下而上地形成責任鏈環式安保格局，保證企業安全發展。以親情安全教育、親情溫暖、親情感化、親情幫教等為主要形式的安全聯保工作是搞好 安全管理的第二道防線。組織人員在一些重大節日和大型活動中，深入區隊和井口開展安全慰問、宣傳演出， 安全知識問答、安全現身說法等活動，讓員工在潛移默化中受到安全教育；充分發揮井口服務站、愛心服務站等功能作用，開展好為在一線工作的丈夫寫安全短信、家書，開展“賀卡心連心，安全情牽情”以及“粽葉飄香係安全”、“月餅情濃話團圓”等活動，讓入井前和上井後的員工能時常喝上熱騰騰的茶水、綠豆湯，衣服破了能及時得到縫補，用這種最樸實的行動為員工送去親人般的關心和囑咐，讓員工感受到親情的溫暖。通過員工與家屬簽訂安全聯保合同、讓妻子常吹枕邊風，做到班前有囑咐、班後有詢問，保證員工吃好、喝好、休息好，全身心地投入到安全生產中，為企業安全生產築牢家庭防線。利用燈房、洗衣房、員工公寓樓等女工比較集中以及與井下職工接觸較多的崗位，通過開展“提供優質服務、爭當文明窗口”等活動，使廣大女工在工作中，多關心井下員工、多囑咐他們要注意安全不違章，用優質的服務，為員工排憂解難，體現對員工的關懷、理解和尊重，使他們集中精力搞好安全生產。