領導對基層 黨員對群眾——峰峰集團三礦社區黨委“雙向對接”效果佳

今年以來，峰峰集團三礦社區黨委創新服務方式，延伸服務觸角，開展領導對基層、黨員對群眾的“雙向對接”，見到了好的效果。

該社區針對經費指標壓縮、社區轉型發展、職工對前途迷茫等壓力，開展領導對基層、黨員對群眾的“雙向對接”。在領導對基層中，社區黨政領導與基層單位實現一對一負責，處長對接醫院，書記對機關，副處長對物業，副書記對社保，分別對醫院改革、機關工作作風、物業的服務創效、社保的和諧穩定等工作進行跟蹤服務，進班組、入一線、摸實情、聽實話，了解職工關心的熱點、焦點、難點、疑點問題，並通過班前會、職工會、專題會等形式，及時把社區發展的思路、困難、機遇、辦法，及其它職工關注的問題，進行一一解析說明，做到熱點降溫、難點化易、焦點發散、疑點疏通，確保各項工作的順利推進。在黨員對群眾中，該社區百名黨員與重點群眾一對一對接，積極深入一線和職工家中，多渠道、全方位的了解職工群眾在工作和生活中的困難和需求，通過逐層反饋、專題討論，征集服務社區、服務職工的金點子，由社區製定服務菜單，實行“職工點單、社區下單、黨員接單”的服務模式，讓黨員自主認領服務對象，讓群眾自主選擇幫扶形式，從而搞好黨員與群眾的供需對接，提高群眾的滿意度。

自開展“雙向對接”工作以來，該社區黨員隊伍建設和服務型黨組織建設進一步得到加強，黨員為群眾服務的渠道更加暢通，黨群幹群關係更加密切。截止目前，領導幹部走訪基層30餘次，走該群眾百餘次，向社區提出改革、環保等方麵的合理意見建議50餘條，開展誌願服務30餘次，得到了社區職工群眾的一致好評。

（許麗娜）