重慶能源川九公司積極推行勞務實名製管理

重慶能源川九公司積極推行勞務實名製管理

為規範勞務用工管理，促進企業合法用工，調動農民工積極性，切實維護企業和農民工的合法權益。近日，川九公司全麵啟動了勞務實名製管理。

按照公司《勞動名實製管理實施意見》的要求，公司在建的所有工程項目(包括工程專業分包、勞動分包、工序分包及其他形式等)，需要進行勞務分包並與勞務公司簽訂勞務分包合同的項目用工，均納入執行勞務實名製管理的範圍。

實施勞務實名製管理，是目前建築業市場的發展形勢。是降低項目管理成本、推進項目管理、提升管理效率和市場競爭力的有效舉措;實施勞務實名製管理，使用人單位對勞務分包的人數及信息資料更加了解和清楚，使勞務用工管理逐步納入規範有序的軌道，防範因勞務公司違法用工產生的連帶責任，避免勞務工工資被冒領、被截留或克扣等，切實維護農民工權益;同時杜絕惡意討薪，從根本上規避用工風險，減少勞動糾紛，促進企業穩定。

目前，公司勞務用工實名製管理已正式啟動，所有在建項目在2017年三季度末將全麵落實勞務實名製管理，四季度公司將組織落實情況的專項檢查。