天池公司深學真改實做見真功
作者：狗万manbet官网
2017-04-26 11:44
來源：狗万manbet官网
兗礦集團山西天池公司黨委牢牢把握推進“兩學一做”學習教育常態化的根本要求，堅持深學、真改、實做不動搖，建機製、抓拓展、促深化，確保“兩學一做”學習教育常態化
製度化取實效。
堅持“深學固基”不動搖。該公司始終把學黨章黨規、學係列講話作為加強黨性修養和黨性鍛煉的基礎性工程來抓，以學習落實中央《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》為契機，健全完善中心組、三會一課、政治學習日等
製度6項，細化17條學習規則、13條
管理辦法、14條考核實施細則。堅持年有規劃、季有方案、月有重點、周有活動的思路，年初下發理論學習意見，分季度明確學習專題，每月編發理論學習配檔表，每周至少組織一次政治學習活動，真正使學習“軟任務”變成“硬指標”。創新實施“紅色星期六”
製度，固定每月第一個星期六為黨員活動，集中開展黨史、黨性、黨風教育實踐，搭建黨員活動經常化平台，提高黨的組織生活質量。
堅持“問題導向”不動搖。該公司始終把邊學邊改、以改促提作為關鍵環節，使學習教育過程，成為深刻認識問題、認真查擺問題、切實解決問題的過程。針對在“兩學一做”學習教育專題民主生活會、組織生活會和民主評議黨員過程中查擺出的問題不足，對照責任清單、整改台賬和整改
措施時限，持之以恒抓好整改工作，嚴格實行整改銷號和公開公示
製度，切實做到落真、落細、落實。以抓基層、強基礎為根本，深入開展基層黨支部規範提質行動，抽調人員成立專門工作組，對各基層黨支部建設情況把脈會診，對基層黨建的薄弱環節進行了認真梳理、精準施策，強化基層黨建主體責任、規範基層黨建機製運行、提升基層黨建科學化水平。
堅持“推動發展”不動搖。該公司始終把推動礦井爬坡越坎、改革發展作為檢驗學習教育成果的“試金石”，圍繞全年經濟工作目標和階段重點工作，按照區分層次、區分對象原則，結合不同專業、不同單位特點，組織開展“六增六做黨旗紅、五比五看五提升”主題實踐活動，引導全體黨員把在“兩學一做”學習教育中迸發出的政治熱情、激發出的工作幹勁轉化為投身工作實踐的強大動力，著力在
安全生產、三減三提、內部市場化等各項工作中站排頭、當先鋒、做表率，把黨員身份亮出來、形象樹起來、作用顯出來。注重發揮典型示範、引領、帶動作用，大力宣傳在“兩學一做”學習教育中湧現出的先進事跡，用身邊事教育身邊人，進一步激發幹事創業的熱情，提升礦井改革發展成效。（唐永寧）
