天業熱電天能電廠“職工技術講堂”創新培訓模式

通訊員 劉新報道：4月24日，天業熱電天能電廠“職工技術講堂”進行首場授課，該廠化學專工和新入職員工擔任講師，針對化學精處理流程、全鐵含量03manbetx 和水汽監督的重要性三個問題，給來自天能發電部各車間班組成員進行了一次專業知識充電。

　　“以前都是聽有經驗的老師傅講課，今天，工作僅兩年的青工也走上了講台，她從理論上解釋了製水流程和化學03manbetx 原理，備課很充分，語言很流暢，聽完了我們普遍感覺很受益。”青年員工李啟迪是化學專業的本科畢業生，雖然工作才兩年，但工作中勤奮努力，在各類考試考評中成績優異，因此被推薦登上講台為大家授課，其授課得到了全場的一片掌聲。另一位來自發電部的化學專工張迎文，利用圖文並茂的PPT課件闡述了12號機組大修時汽輪機等設備的腐蝕、結垢、積鹽情況，以此論證化學水汽監督工作對機組安全運行的重要性影響，其授課內容的針對性和實用性得到了職工們的認可和讚賞。

該廠創新培訓思路，培養青年好苗子“下現場，上講台，做出色，講精彩”，為其提供“發現自我、展示自我、超越自我”的平台，努力把青工培養成業務培訓的“小講師”，使職工培訓變得更加活潑，富有朝氣；充分調動優質的學習資源和職工的學習積極性，實現技術專長、工作經驗、學習方式的共享，提高擴大職工的業務技能，拓寬專業知識的涉及麵，增進各車間、各專業日常工作的協調配合；為探索建立內部培訓師製度、著手選拔專業全覆蓋的內訓師隊伍做好準備，以此完善廠人才儲備及培養發展機製，為可持續發展源源不斷地輸送優秀員工提供人才保障。