中山煤業公司強化職工業務技能培訓
作者：何永興
2017-04-28 09:55
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中山煤業公司強化職工業務技能培訓
今年以來，川煤集團達竹中山煤業公司不斷強化職工業務技能培訓，提升職工素質。
該公司堅持常規培訓規範化，發揮培訓網作用，將各類培訓活動按規定及時錄入網站，建立詳細規範的培訓檔案，有效形成培訓活動的閉環管理。堅持全能培訓，重點開展采煤機司機、耙矸機司機、機車司機、電鉗工、爆破工、溜了司機、火工產品發放工等培訓，製定管理人員培訓計劃，分階段舉辦各類專題培訓班，重點提高管理人員綜合業務能力。堅持崗位資格培訓精益化，利用機修期間舉辦各種勞動競賽，開展檢修現場技能培訓活動，把檢修現場變為檢修人員大練兵的“賽場”，積極推進檢修人員技能培訓，提升崗位創新能力。
該公司在抓好職工培訓的同時，不斷創新培訓激勵機製，鼓勵職工立足崗位成才。建立了優秀青年數據庫、技能人才數據庫，製定了《技術比武獎勵辦法》等激勵機製，加快了企業高技能人才的發現和培養。(何永興)
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