神華大雁運銷公司煤質檢測中心“四步學習法”提升員工素質

本網訊近日，為提高班組成員的素質和工作效率，神華大雁運銷分公司煤質檢測中心獨創“四步法”強化學習。
強化學習培訓，提高基礎素質。該中心麵對新員工、新設備、工作經驗不足的實際情況，在班組內部組織職工定期進行采、製、化業務知識交流，使班組成員能夠掌握排查設備故障的技能，03manbetx 、解決儀器設備使用中存在的錯誤和不足，確保班組素質整體提升。
營造學習氛圍，引導自學成才。該中心充分利用業餘時間組織職工進行自學，對照筆記反複學習，仔細03manbetx 化驗過程中的每一個環節及設備經常出現的故障，定期進行小範圍的競賽，努力營造“比、學、趕、超”的良好學習氛圍。
互結幫扶對象，互相學習提高。在班組內結成新老工人幫扶對象，經驗豐富的職工帶領新職工手把手傳授實踐操作經驗，把先進的理論知識充分運用到實踐當中，更新技術，相互學習。
堅持科技創新，促進學習成果。該中心始終堅持以科技創新為立足點，通過不斷試驗，發現問題，解決問題，營造了“學習與創新”的濃厚氛圍。

（郭健劉明旭）