川煤達竹石板廠工會發揮新媒體作用 拉近職工間距離
川煤達竹石板廠工會發揮新媒體作用 拉近職工間距離
達竹公司石板選煤發電廠 何建民 高家明
川煤達竹公司石板選煤發電廠工會，結合現在人們對手機和電腦的“寵愛”，不斷提高工會工作信息化建設，發揮新媒體作用，增強信息交流，與職工間搭建起了“連心橋”。
近年來，隨著手機和電腦的普及，給人們帶來了一個全新的改變。該廠工會麵對新的變化，積極探索和創新固有的工作方式，充分利用新媒體帶來的便捷，加強工會工作信息化建設。一是建立起了OA辦公係統工會信息平台，根據工會工作實際需要，在電子平台上規範設置了“工會工作手冊”、“工會工作月度報表”、“班組建設”、“群監協管活動”、“民主管理活動”、“職工文體活動”、“星級員工競賽”、“談心談話活動”、“扶貧幫困工作”等10餘個工作欄目和內容。在固定項目基礎上，還鼓勵基層車間工會自行針對特色工作進行創新設置新的板塊。通過電子平台，既有效地減輕了基層的工作量，同時也增強了相互間的交流、學習和了解;二是建立起了“石選女職工之家”的女工博客陣地，車間職工事務管理飛信平台，職工生日短信祝福平台等，將工會日常工作全麵融入信息化建設中，讓職工不分時間和地點地快速融入到工會這個“家”的群體中;三是將工會開展的重大活動和重要工作，納入了全廠黨建彙總信息的“職工手機報”中。通過每周周末定期發送到職工手機上的“手機報”，把工會活動、重點工作、工會主要信息等及時傳遞到廣大職工中。做到了工會信息及時、便捷、全覆蓋。
尤其在各基層工會建立起來的飛信平台和微信群，成為了“互通新信息、傳遞正能量”的快速通道，為廠各級組織和廣大職工間架起了一座“連心”的橋梁。在這一平台上，該廠工會已堅持了近5個年頭的職工生日祝福，成了職工的“心靈雞湯”。近4000條祝福，讓職工心中的喜悅和感激之情油然而生，真心感到“娘家人”送來的溫暖。
