川煤達竹石板廠工會 積極行動促進過剩產能化解

川煤達竹石板廠工會 積極行動促進過剩產能化解

達竹公司石板選煤發電廠 何建民 王玉亭

川煤達竹公司石板選煤發電廠工會，在達竹公司化解煤炭行業過剩產能工作中，增強大局意識，切實履行工會組織職能職責，為推動公司退出礦井平穩有序進行，積極發揮兄弟工會組織的重要作用。

根據中央和四川省推進供給側結構性改革、特別是去產能工作的部署要求，今年達竹公司有兩對礦井將退出煤炭生產行業。該廠雖然是從事煤炭加工洗選的，但肩負著去產能礦井的人員分流和安置任務。為此該廠工會提前介入，積極行動，一是自覺地把去產能退出工作放到全局中去思考、去把握、去推進。準確把握上級關於推進去產能特別是做好職工安置工作的相關文件精神，掌握化解煤炭過剩產能工作麵臨的形勢、任務和工作要求，牢牢把握工會組織的職責定位，找準工作的切入點和著力點，全力支持並積極參與去產能退出工作;二是提前開展政策宣傳和教育引導。廣泛宣傳中央、省推進供給側結構性改革特別是去產能工作的精神，講清煤炭企業生產經營現狀和去產能退出工作的目的意義。特別針對在廠工作的退出礦井職工的親戚朋友，讓他們明政策、知事理，當好義務宣講員，打好“親情牌”;三是增強責任意識，部署好安置困難職工幫扶工作。把“不讓一名職工吃不起飯，不讓一名職工看不起病，不讓一名職工子女上不起學”作為幫扶工作的底線，切實幫好安置的困難職工。

同時，把對安置職工的技能培訓提到了議事日程，提前製定新安置職工的技能培訓計劃。在計劃中，一方麵為他們打氣鼓勁，重拾信心;一方麵加強技能培訓，讓他們進的來、穩得住、留得下，為推動達竹公司過剩產能化解工作，發揮出工會組織的應有作用。