警惕領導幹部活在“桃花源”

警惕領導幹部活在“桃花源”

日前，中央紀委、監察部網站披露多起高級領導幹部違反中央八項規定精神的典型案件。跨越紀律紅線的領導幹部，無論級別高低，一樣難逃黨紀國法“天網恢恢”。廉政專家認為，反腐倡廉從沒有“世外桃源”，領導幹部更應成為作風建設的排頭兵。(5月7日 人民網)

桃之夭夭，其華灼灼。千百年來，“桃花源”已經成了人們的理想的化身，衍化成了一種“桃源情結”。人們希望置身於平曠土地、儼然房舍、良田美池、阡陌交通之中使自己怡然自樂、精神舒放。而小小“桃源情結”對於領導幹部來說，卻是致命的、不可取的。每個人都有追求怡然自得、理想空間的權力。但對於領導幹部而言，不把自己所處的職位看作’世外桃源’是前提。

梳理近期中央紀委披露典型案件：不管是“頂風違規發放津補貼”、“對文件要求視若無睹，公車私用成習慣”還是“違規接受企業超標宴請”，歸根到底都是將自己的職位異化為不受監督的“世外桃源”。在這個“世外桃源”中權力得不到控製和監督，從而滋生特權思想，麵對民眾便高高在上，不把他人放在眼裏，所以民眾辦事“門難進、臉難看、事難辦”。

但從典型案例中我們也能捕捉到積極變化。犯案數量減少了，犯案嚴重度下降了，長時間的高壓反腐對營造“不敢腐”氛圍取得一定成效。不少涉事領導幹部，已不敢公然違反中央八項規定精神，毫無顧忌地滿足個人私欲，大勢斂財。雖還有小部分仍未禁絕，但仍需警惕不受監督的“世外桃源”，天網恢恢，疏而不漏，脫離群眾的“桃花源”終將被破除。

黨的領導幹部特別是高級幹部要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅持以身作則、嚴守紀律,廉潔從政、廉潔用權,自覺做公私分明、尚儉戒奢的表率。職位越高受到的監督就越多，把部分領導幹部請出“桃花源”，需出台更多細化措施，製定更多保證權力正常運行的“硬約束”。同時，領導幹部要以身作則、帶頭垂範，創新方式方法，進一步完善現有監督體係和結構。

桃也朵朵，其華灼灼。“桃花源”雖美，卻不真實。若是兩耳不聞中央的警告，流連於“桃花源”裏享樂奢靡，沉浸在“桃花源”的虛幻飄渺，“報應”說來就來，哪有什麼“三生三世，十裏桃花”!(琥珀)

姓名：王建波