追趕超越 學習浪潮席卷陝煤澄合董礦

追趕超越 學習浪潮席卷陝煤澄合董礦

隨著習近平總書記在陝西提出“追趕超越”的新定位新要求後，作為國有企業，陝煤澄合董礦分公司因地製宜，借力打力，通過近期獲得省勞模的采二隊隊長蒙天朝，獲得礦業公司“一站到底”“站神”稱號的範波等，掀起了一輪輪學習高潮，將追趕超越踐行在礦區的實際工作當中。

學先進 勞模精神薪火相傳

5月1日國際勞動節前夕，從省裏傳來大好消息，董礦分公司采二隊隊長蒙天朝獲得2017年“陝西省勞動模範”榮譽稱號。去年的集團公司勞模焦昕，今年的省勞模蒙天朝。其實，近年來，董礦分公司陸陸續續湧現出不少先進模範人物。他們身上的每一個閃光點，都代表著董礦精神。

而作為董礦精神代表的他們，不能一年學一個，學一個忘一個，如何薪火相傳?為此，董礦分公司開展了5月勞模風采宣傳月活動，結合生產實際，利用公開欄、學習園地、黑板報和礦區微信、廣播等形式，將曆屆董礦勞模先進事跡進行係列宣傳和學習，進一步激發職工紮根基層、熱愛崗位、奉獻崗位的熱情，讓廣大職工學有榜樣、趕有目標，引導廣大職工立足崗位做貢獻，在平凡的崗位上創造不平凡的業績。

有職工說道，勞模精神固然可貴，可與我何幹?其實，隻要本職工作負責，就是對勞模精神的最好詮釋，“不能讓職工單單的學，要讓認真負責的一線職工享受到榮譽與實惠，魚與熊掌兼得。”董礦礦領導的這句話，可不隻是說說。評不上省勞模，你還可以評上“董礦”勞模。成功開展兩屆的“向一線致敬”活動已經實實在在讓一線許多職工享受到了鮮花和福利。近期，董礦分公司第三屆“向一線致敬”活動已經開始火熱籌備，重點將傾向於礦井生產一線中積極創新、樂於奉獻、口碑良好的班工長和生產技術骨幹，傾向於甘於吃苦、愛崗敬業的專業技術人員，使選樹的“董礦”勞模具有鮮明的先進性、模範性、典型性。

通過廣泛宣傳勞模先進事跡和精神，董礦分公司已經營造出可學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。

學站神安全學習你爭我趕

近期，董礦分公司舉辦了“一站到底”機電安全知識競賽，來自運行隊的張蕾獲得了冠軍“站神”稱號，而在澄合礦業公司舉辦的“一站到底”活動中，董礦分公司的範波和張蕾更是包攬了冠亞軍。“拋開獲得的巨額安全獎金不談，他們對機電安全專業知識的了解和掌握，都令我自歎不如。”該公司機電科職工王芳說道。“這也督促了我，現在隻要有空了我都看自己的專業書籍，一定得好好學習。”王芳補充道。“一站到底”活動的開展，董礦幹部職工爭做“知識型員工”的熱潮是一浪高過一浪。

活動隻是個契機。現在，在董礦分公司選配技術骨幹和安全生產骨幹時必須堅持“能者上”原則，這就為有知識、懂技術的職工營造出良好的發展空間，使具備真才實學的“英雄”有了“用武”之地。職能科室、生產技術人員的配備和班工長的任用也是堅持“逢進必考”，優勝劣汰，形成了能者上、庸者下、無為者靠邊站的格局。職工清楚地意識到沒有知識就沒有動力，不懂技術就要落伍，要體現自身價值，實現個人理想，有所進步，就必須有豐富的專業知識、精湛的技術工藝和較高的管理水平。礦區內悄然興起“學習熱”，不少職工開始給自己加壓，利用業餘時間充電，充實自己，提高水平，完善自我。

針對這一情況，董礦分公司從上到下是大力鼓勵，極大提高了職工的學習熱情，營造出本職崗位比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

陝煤澄合董礦分公司 雷飛京