同煤漳澤電力蒲洲發電（熱電）公司“學標兵 趕先進 比奉獻”勞動競賽高潮迭起

同煤漳澤電力蒲洲發電(熱電)公司“學標兵 趕先進 比奉獻”勞動競賽高潮迭起

同煤集團漳澤電力蒲洲發電(熱電)公司在勞模宣傳月組織廣大女職工開展“學標兵 趕先進 比奉獻”勞動競賽活動，增強廣大女職工在推進公司“一體兩翼，多輪驅動”進程中的責任感和使命感，掀起女職工積極踐行四德理念，感悟責任、牢記使命、自尊自強、提素建功的熱潮。

大力宣傳“巾幗英模”事跡。該公司女工委通過《蒲電之聲》、網站、LED屏、勞模專題版麵、微信公眾平台等載體，組織女工學習先進人物愛崗敬業、執著堅守、默默奉獻、勇於探索、精益求精、追求卓越的高尚情懷和工匠精神的事跡，引導女工要以人為鏡，見賢思齊，提高女工學習技能和提升自主創新能力的積極性。

持續深化“巾幗建功”活動。該公司女工委組織各基層分會女工書寫“學習標兵、趕超先進、比做貢獻”的感受和體會，鼓勵女職工發揚“自尊、自信，自立、自強”的“四自”精神，發揮好“半邊天”的作用，積極參與到巾幗建功、“五最佳”和“文明家庭創建”等活動中來，為推動企業提質增效創新發展建功立業。

積極開展勞動競賽。該公司女工委以“安康杯”、“同力杯”勞動競賽為載體，圍繞同煤集團、漳澤電力和公司 “三會”工作部署，在女工中廣泛開展師帶徒、技術攻關、崗位練兵、技能比武、知識競賽、合理化建議征集等活動，鼓勵女職工在學中比、在賽中學，激發女職工崗位奉獻的熱情，營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍。

深入開展“五小”競賽活動。該公司女工委在廣大女工中持續深入開展“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”的“五小”競賽活動，探索形成常態化、長效化機製，進一步激發廣大女職工的勞動熱情和創造活力，充分發揮女職工在加快企業轉型升級、技術創新中的主力軍作用，積極落實《蒲洲發(熱)電公司部門員工月度工資分配指導意見》和《2017年“保利潤目標、保重點工作”激勵辦法》，重獎有功人員，激勵創新創造，注重發揮女職工(勞模)創新工作室在科技創新方麵的引領作用，開展技術攻關、提高生產效率、降低成本消耗、強化內部管理、促進企業結構優化創新發展。(薛建忠)