打造溫情班組 激發職工幹勁

打造溫情班組激發職工幹勁

班組是企業最基礎的單元組合，是各項規章製度最基層的執行組織，是企業創造財富的源泉，也是企業管理水平和執行力的最終體現。班組建設的好壞，決定企業的安全生產，決定企業發展的興衰成敗。

田莊煤礦掘二工區在基層班組建設方麵，用行動踐行“班組是我家，人人都愛它”的思想，采取多項舉措傾力打造溫情班組。生產現場最怕出現薄弱人物，職工的思想有變化，情緒有波動，均有可能成為安全生產的薄弱因素。為此工區每周都召開班組長思想動態彙報。聽取班組長對本班組職工的近期行為情況彙報。並對出現的問題製定措施和解決方案。當職工因違章而造成情緒波動，工區一方麵進行批評教育，另一方麵發動班組成員積極幫扶。讓職工在認識到自身錯誤的同時而又深受感化。當職工因家庭事務而出現思想異常時，工區及時了解情況，采取生產現場重點幫扶，班後會談話紓解等舉措。

工區在班組建設方麵努力做到上下統一領導、分工負責、齊步共進。提高全體員工對班組建設與管理工作重要性的認識，把溫情管理深入到每一個班組、每一個員工，全員共同參與管理，激發職工幹勁。這樣班組建設工作才能邁向新的台階。安全生產才能更加穩定。

山東能源臨礦將集團田莊煤礦

丁亮亮

2017年5月12日