淄礦東華水泥：“碎片化”教育讓工作更精益

淄礦東華水泥：“碎片化”教育讓工作更精益

近日，山東能源淄礦集團東華水泥公司熟料質控中心“精益工作課堂”現場，聽課的同事們爭先向授課人張軍進行提問。他胸有成竹的樣子顯然是做足了充分準備。

“這次授課課件我反複修改了3遍，我還根據授課主題向同事們征集了很多問題。”張軍調入質控中心的時間不長，“精益工作課堂”的開設促使他卯足了勁學習業務知識。

該公司熟料質控中心自3月份開始，開設“精益工作課堂”，旨在將日常工作與精益管理相結合，進一步規範、改善每項工作，提升職工工作能力。他們將過去的綜合培訓改為“短、小、精”式的培訓，培訓內容從一整塊被“掰”成以崗位中的某一項工作為單位的小塊。授課內容必須與自身工作緊密結合，以有利於自身崗位實際工作為出發點，以PPT課件形式呈現。“課堂”時長10分鍾，設在每周一、三、五開展，分別由該中心職工、管理人員輪流當“老師”。“課堂”最後還設有問答互動環節和建言獻策環節。

據了解，“精益工作課堂”開設兩個月多以來，職工綜合素質提升明顯。“我運用徐江濤講的知識順利消除了一項生產02manbetx.com ，上的這些課確實很管用。”前時間，該中心熒光控製組王啟政值夜班，淩晨1點多，二線在線03manbetx 儀質量控製趨勢圖突然呈橫直線狀，與DCS斷了連接，生料自動配比失去控製。慌亂之中，王啟政想到了在線儀主管徐江濤講的“DCS出現故障後在線儀的操作”一課，他冷靜下來，按照所學的內容一步步的進行操作，10多分鍾後，操作完成，趨勢圖恢複正常，保證了熟料生產和質量的穩定。

在問答互動和建言獻策環節，該中心職工積極動腦，尋找到了很多改善方法。針對同事提出的原煤取樣時間長，水分蒸發影響化驗結果的問題，當天的授課人張天柱給出了“取樣桶加蓋”的答案，得到同事和中心的認可得以采納落實。職工李源提出按化驗量精準取樣的建議，減少了衛生清理環節和樣品浪費的問題，使該工作變得更加“精益”。

截至目前，該中心已開展“精益工作課題”二十七場，職工自覺學習意識、獨立解決問題的能力明顯增強，提出二十餘項具有改善價值的建議，並均已轉成了提案。

東華水泥：高媛媛、孫娟