田莊煤礦結合礦井安全管理實際,製定了《違章考核返還管理辦法》,製度規定,凡是在違章之日起兩個月之內不再發生違章的,違章考核全額返還。目的是體現“教育為主、處罰為輔”的安全管理理念,以正負激勵手段促進安全管理,強化職工自我約束、自我管控,引導職工養成規範操作的良好習慣。製度自2016年8月份開始實施以來,共返還違章考核金額44300元,返還率達70.8%,違章率環比下降24.4%,有效緩解了安全管理壓力,促進了違章人員按章作業意識的提高,成效顯著。
打開手機掃描上麵的二維碼
万博全网站
Powered By煤礦安全生產網徐州網狐網絡科技有限公司
新手上路
免費注冊
熱點資訊
網付優惠
支付方式
平台支付
網銀支付
現金支付
關於我們
關於資訊
資訊優勢
聯係我們
商業合作
商家資訊
廣告投放
投稿須知
使用手機軟件掃描微信二維碼
關注我們可獲取更多熱點資訊
感謝網狐天下友情技術支持