河津發電分公司“微型化培訓”走進現場

“剛處理的二次風流量是鍋爐16項主保護中的一項，在邏輯圖中可以查到……” 河津發電分公司二期 工程師站，儀控一班班長梁衛正在給員工們講解著。他們紛紛圍在他身邊，就剛才缺陷需操作的邏輯及相關問題向他請教，場麵熱烈。這是近期儀控一班探索出的“現場微型化培訓”新模式。 與動輒一兩個小時的“大課”相比，微型化培訓的主要特點是時間短、現場化、針對性強。由於員工們忙於現場，要開展耗時較多的係統培訓比較困難，效果也往往差強人意。於是這種“短平快”的微型化培訓就應用而生，他們利用現場消缺的機會，將培訓工作化整為零。一個消缺時間就是一次培訓課堂，人數可以是消缺的兩三人，也可以集合暫無工作任務的七八人，由班長和技術員當老師，以消缺地點為教室，結合消缺任務開展講解。沒有枯燥的理論和長篇累犢，有的隻是熱烈討論和趁熱打鐵，必然會產生實打實的效果：做到了幹一件、學一件、會一件。 “這種培訓方式不但實效性強，也讓知識變活了，培訓變活了。”大家紛紛這樣 評價。