重慶能源川九公司：推進“三供一業”社會職能移交工作

○彭光淑

推進國有企業“三供一業”(職工家屬區供水、供電、供氣及物業管理)社會職能分離移交，是為了解決國有企業曆史遺留問題，有利於國有企業減輕負擔，保障國有企業輕裝上陣，集中精力發展主營業務;同時有利於整合資源，改造提升基礎設施，進一步改善職工的生活和居住環境。

5月19日，重慶巨能川九公司按照重慶市、渝北區、巨能集團的整體安排和部署，啟動了“三供一業”社會職能分離移交工作，成立了 “三供一業”分離移交工作領導小組，小組下設四個工作組。即“聯絡協調工作組、物業移交工作組、退休人員移交工作組、穩定工作組”。各組人員各施其職，抓好政策傳達、上下溝通、資料彙總;抓好與供水、供電、供氣部門及人社局等的對接聯係;製定分離方案及穩定工作預案，抓好穩定及接持來訪等，有序地推進分離移交工作的開展，合力抓好分離移交工作，實現平穩過度，平穩移交。

據悉，分離移交工作將在2017年年底前基本完成，2019年起企業不再以任何方式為職工家屬區承擔“三供一業”的相關費用。□