礦業公司黨委開展“雙績效”公開承諾 樹立先鋒形象

礦業公司黨委開展“雙績效”公開承諾 樹立先鋒形象

本報訊(通訊員蔣沛含 包海龍)“我承諾，立足本職，降本增效，確保捕收劑單耗控製在5.5%以下，年提合理化建議10條以上……”“我承諾，履行職責、愛崗敬業，將浮選尾礦控製在5.5%以下，為微礦作業區全年10.62萬噸鈦精礦目標不懈努力。”5月24日，攀鋼礦業公司選鈦廠黨員熊將在公開承諾卡上鄭重寫下自己的承諾事項。

5月以來，礦業公司黨委為加強全體黨員幹部思想建設、作風建設和黨風廉政建設，打造“四講四有”合格黨員隊伍，以“雙績效”為主要內容，結合崗位實際，組織黨員開展了公開承諾活動。“雙績效”公開承諾活動是基層黨支部、黨員職工圍繞黨建工作和生產經營工作分別進行績效承諾，明確工作內容和奮鬥目標。其中黨建工作承諾包括黨支部在抓組織建設、製度建設、黨內載體創新、活動陣地打造以及黨員教育、管理、監督、服務等，以及黨員在抓深化政治理論學習、履行黨員權利義務、聯係服務職工群眾、發揮先鋒模範作用等方麵的計劃和目標。生產經營的績效承諾包括黨支部和黨員在管理創效、技術升級、安全生產、設備運行、降本增效、穩產保產等方麵發揮積極作用的計劃和目標。

據了解，此次“雙績效”公開承諾活動對基層黨支部和黨員亮明身份、公開承諾、勇於作為、敢於擔當提出了明確要求，分為“擬訂承諾、組織審諾、公開示諾、銷號踐諾、綜合評諾”五個階段。5月份起在礦業公司158個基層黨支部和5400餘名黨員中全麵推開。

承諾活動中，要求黨支部和黨員分別結合工作實際，以季度為周期擬訂可量化、可操作的承諾事項，並製作公開承諾卡，在黨員活動室、黨支部所在單位上牆公示，接受全體職工監督。在承諾周期結束，開展“兩查兩看”，即查承諾進展情況，看是否已經兌現;查承諾效果，看是否群眾滿意，並對完成的承諾逐一“銷號”。同時，各基層黨委堅持定期檢查和指導各黨支部、黨員承諾開展情況，對不按規定開展承諾的、承諾內容不符合要求的、虛假銷號等情況，予以改正和考核。

該公司黨委將此次“雙績效”承諾活動作為推動黨建工作重心下沉，融入中心、進入管理、嵌入治理、發揮作用的重要載體，一級抓一級，層層抓落實，將承諾活動與黨員目標管理考核相結合，與黨員民主評議工作相結合，與黨員主題教育實踐活動相結合，與基層黨支部建設提升年活動和“迎接十九大、做合格黨員”係列活動相結合，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，助推礦業和攀鋼扭虧為盈戰略目標的實現。

單位：攀鋼礦業公司政工部 蔣沛含