長平公司推創安全宣教“新模式”
長平公司推創安全宣教“新模式”
作者:張燕
今年以來，長平公司針對礦井不同時期的安全生產特點，認真踐行“嚴管”+“真愛”管理理念，創新形式，深入開展安全宣教活動，教育引導職工消除麻痹思想，繃緊安全生產弦，全麵提升職工安全意識，營造全員重視安全、積極防範的良好氛圍。
“嚴管”製人於思行
“按章操作穩為先，安全確認記心間，要我安全時時念，我要安全日日宣……”在長平公司綜采二隊的交接班室，一如既往的班前安全宣誓正在進行中。為了熱烈燃起職工心中的安全“小火焰”，喚起職工安全意識“共鳴”，該隊的技術人員時常將安全宣誓詞條內容進行更換，並自創出一些朗朗上口的安全寄語，供職工記錄並宣讀。
在長平公司，各基層隊組充分發揮班前教育的“主陣地”作用，嚴格將班前安全宣誓、安全生產任務確認等活動製度化、常態化，並進一步規範班前會內容，做到規範程序、內容豐富、記錄完善，嚴格落實各崗位安全生產責任製，實現安全生產齊抓共管、人人盡責。同時，該公司嚴肅堅持安全思想的深入學貫以及操作技術知識的係統學習，積極開展安全生產法、新《煤礦安全01manbetx 》、崗位安全01manbetx 01manbetx 等知識的學習活動，並將安全警示教育、02manbetx.com 案例03manbetx 、教育類視頻觀看等納入學習重點，使職工認真學習標準化作業流程，掌握本工種本崗位作業標準，遵章守紀，狠反“三違”，提高警示，養成“出手就幹標準活”的良好習慣，讓職工真正認識到安全生產的緊張性、持續性和重要性，築牢安全生產的第一道防線。
“真愛”育人於內心
“你的安全是全家永恒的祈願”、“家中不要牽掛，下井確保安全”、“自保是大孝、互保是大愛、聯保是大德”、“一人安危係全家， 全家幸福係一人……”在長平公司宣傳部微信公眾號“長平好望角”推出以“安全悄悄話 說給你我他”為名的安全寄語征集活動之後，“小編”在微信後台收到了無數條評論回複，每一條都飽含著職工家屬對職工安全與企業發展的深切企盼。
長期以來，長平公司以安全文化建設為重點，以理念灌輸為先導，以製度約束為保證，以行為養成為目的，通過電視、內網、微信、QQ等多種媒體多種渠道向職工滲透，大力宣傳安全理念和安全價值觀，進一步深化各基層隊組的安全文化建設和引領，營造濃厚的安全氛圍。此外，該公司還逐步加深安全教育的“情感投入”，各單位建立起職工“親情聯係幫教卡”，通過電話聯係、微信發送、短信溝通等方式，定期將職工在工作期間的表現、功過獎罰等情況與家屬進行溝通，構建企業和家庭互動的安全幫教體係，並常規性開展“入基層、進班前、到井口”等形式多樣的親情文藝宣教、家屬話家常、女工送溫暖等活動，讓職工與親人共同築牢親情感召下的安全防線。
