轎子山煤礦多措並舉開展“打假治違”

日前，在轎子山煤礦獲悉，為製止和杜絕工作中存在的弄虛作假及違規違紀現象，確保各項工作紮實有效開展，4月份以來，該礦在全礦範圍內開展“打假治違”行動，掀起了“打假治違”行動高潮。

強化領導。為加強“打假治違”行動的領導，該礦成立了以礦長、書記為組長的“打假治違”行動領導小組，成立了“打假治違”行動辦公室，由礦紀檢人員牽頭，組織調度室、安監部、人力資源部、企管部等部室人員組成“打假治違”行動小分隊在全礦範圍內開展“打假治違”行動。

突出重點。該礦此次“打假治違”行動的重點主要解決各單位今年以來及今後一段時期存在的虛報原煤產量及掘進進尺、打假鑽假校檢及虛報打鑽進尺、虛報工程量及工作量、虛報考勤及下井次數、早升井打假卡及報“黑工”、隱患整改不到位不落實及存在的“糊弄”問題、欺上瞞下及執行力不到位等問題。

嚴查整治。此次“打假治違”行動首先要求各單位開展自查自糾，並上報自查結果。專業職能部室對各單位上報的自查結果進行審查，查看是否還存在有空白或遺漏，並及時進行補查。各專業職能部室對審查中發現的問題及時製定整改方案加以整改，以此規範管理、堵塞漏洞，避免或杜絕弄虛作假及違規違紀現象的發生。

嚴懲不貸。該礦明確規定，對各單位存在的虛報、瞞報工作量、故意掩蓋存在的問題、歪曲扭曲事實、或降低標準及狡辯抵賴等弄虛作假及違規違紀行為，一經查出，對相關責任人罰款500-1000元;對性質嚴重造成損失的相關責任人給予降職或免職處分。

總結提升。要求各專業職能部室及基層各單位要對照督查、審查、自查整改後的運行情況開展“回頭看”活動，避免出現“推倒”、“反彈”或上有政策下有對策的情況發生，保證“打假治違”的連續性，確保各項管理工作穩步提升。