川煤達竹石板廠工會 新添措施落實“安康杯”活動
川煤達竹石板廠工會 新添措施落實“安康杯”活動
達竹公司石板選煤發電廠 何建民 高家明
近日，川煤達竹公司石板選煤發電廠工會，重申和新添措施，深入開展“安康杯”活動，緊緊圍繞企業中心工作，發揮群團組織的作用，為企業“扭虧脫困、改革發展”夯實群眾基礎。
今年各項工作很快就接近進行了一半。為此，該廠工會對11個分工會“安康杯”活動開展情況進行了檢查。在認真03manbetx 、總結的基礎上，為企業打好夏季安全“保衛戰”，更好讓各項目標任務順利推進，重申和新添了“安康杯”活動六項要求、措施：一是重申安全生產主體責任的落實，強調職工生命安全的重要性。各分工會要協同作戰，盡快建立起一個完整的安全網絡，確保人人肩負起安全責任，不允許任何一個員工遊離於安全之外;二是各級管理人員和基層員工，要保持清醒的頭腦，認清安全的嚴峻形勢，嚴格執行好安全法律法規和安全管理製度。要認識到安全管理越來越嚴，安全02manbetx.com 處罰越來越重的現實，杜絕僥幸心理，主動抓好安全工作，有針對性地抓好安全基礎管理工作;三是要樹立緊緊依靠職工抓好安全工作的意識。抓好職工的行為規範教育，讓每個人養成良好的習慣。要發動職工抓好揭隱患、反違章工作，不斷夯實安全基礎;四要以班組建設為抓手，持續推進班組自主管理、班組安全特色文化建設，堅持開展好星級班組和星級員工競賽活動，激活班組細胞活力和免疫力;五是切實做好安全的日常檢查和考核，將安全工作納入重要的考核內容，建立起安全“紅線意識”。
同時，從上到下要真心實意地在“康”字上做好文章，為職工創造良好的工作、生活和休閑娛樂環境，從穩定隊伍的高度認知“安康杯”活動的重要性。尤其是要將關鍵崗位、技術人才的流失，納入安全管理範疇。各級工會單位要通過多種渠道，創新工作方式，加強引導、疏通工作，在企業麵臨暫時困難時，確保留住人才，增強企業發展後勁。
