川煤達竹機製公司工會構築特色企業文化

川煤達竹機製公司工會構築特色企業文化

川煤達竹機製公司工會牢固樹立以人為本的安全理念，多層次、多渠道、全方位構築安全文化體係，以調動員工參與安全管理的積極性、主動性為出發點，大力營造濃厚的安全文化氛圍。

創新安全理念。該工會積極圍繞企業中心工作，認真總結實現安全生產的經驗和做法，通過多種形式的宣傳教育和灌輸，把《01manbetx 01manbetx 》的字字句句都變成員工自覺遵守的工作標準和行為準則，逐步形成“責任重於泰山”的安全責任理念，安全係統工程的齊抓共管理念，尊重客觀規律的安全風險理念。用新理念指導新實踐，真正建立以製度管理為基礎、以思想教育為先導、以技術管理為支撐、以人才管理為目標的安全管理長效機製。

突出自身特色。該公司把科學管理作為安全文化建設的重要內容，將《安全生產法》、《崗位操作標準》和安全規章製度等相關法律法規與安全生產實際結合起來，形成科學有效的安全管理製度和安全責任製度。探索安全文化新思路和新方法，將影響企業安全生產的難點和薄弱點作為工作重點，廣泛開展群眾性的技術攻關活動，用有效的安全管理製度，先進的技術管理辦法，科學的技術攻關成果和員工群眾的智慧力量消除隱患，防範02manbetx.com 。

注重員工安全素質的整體提高。該公司利用多種形式和渠道抓好員工安全素質教育，實現安全培訓目標、內容、形式上的創新，采取走出去觀摩學習，請進來言傳身教等形式，全麵提高員工隊伍的整體安全素質，真正把安全生產的主動權建立在高素質的員工隊伍整體參與、自我管理、時時防範的基礎上，為實現安全生產奠定了堅實的基礎。 （詹曉光）