中礦大管理學院舉辦第五屆“職麵人生，模擬招聘”大賽首輪麵試
麵對大學生就業的嚴峻形勢和人才市場日益激烈的競爭壓力，為了讓同學們了解招聘會的相關禮儀，進一步加大就業指導力度並創新就業指導方式，6月9日，管理學院於博學四號樓B區203室舉辦第五屆“職麵人生，模擬招聘”大賽首輪麵試。此次比賽由大學生管理科學與領導藝術文化節組委會主辦，管理學院團委實踐部承辦。鏈家北京分公司金融交易專員丁毅女士，郎酒集團銷售管理儲備生李虎先生，中國平安財產保險股份有限公司方祥祥先生，今日頭條外貿業務員徐凱先生，寧波一普通信設備有限公司黃小紅女士受邀擔任此次比賽的評委。
據悉，經過前兩輪的簡曆投放與筆試選拔，共計十位同學脫穎而出進入此次首輪麵試。晚7時整，在主持人簡單介紹出席評委與比賽流程後，招聘大會正式開始。比賽伊始，各位參賽選手按抽簽的先後順序依次入場進行兩分鍾的自我介紹，選手們結合崗位意向、競爭優勢與個人履曆向評委展示出各自獨特的風采。其中來自人力資源管理專業的陳艾嘉同學將自己的學習經曆以繪畫的形式呈現出來，生動形象同時形式新穎地展示了個人的學習成長過程。在每位參賽選手進行個人介紹後，評委根據選手的表現進行點評，並實戰模擬麵試現場，就當下較為熱門的麵試問題進行提問。第一環節結束後，各參賽選手就“上班族吃早餐”問題展開無領導小組討論，選手紛紛分享出自己的意見與看法，經過一番激烈而有序的討論後，陳晨同學擔任代表闡述了小組的最終方案與觀點。評委依據選手兩環節的表現情況，從簡曆排版、穿著禮儀和現場發揮等方麵對選手進行最終點評並提出中肯的建議。鑒於每位參賽選手的充分準備與優良表現，全部選手成功晉級到最後一輪的終極麵試。
此次活動為在校大學生與企業之間構建了溝通的紐帶，使同學們親身體驗到現場求職的實況和氣氛，從而便於同學們全方位多角度地了解當下求職狀況，並結合自身能力規劃就業方向與目標。促使同學們進一步加深對當前就業形勢的理解，掌握麵試技巧，提升應對能力，在未來的麵試之路上脫穎而出。
