義翔鋁業四個堅持推進“兩學一做”學習教育常態化製度化

為促進“兩學一做”學習教育常態化、製度化，近日，義翔鋁業準確把握基本目標和要求，加強組織領導，切實做到“四個堅持”，確保學習教育取得實效。

一是堅持以上率下。該公司黨委把組織開展“兩學一做”學習教育情況納入黨建工作考核和基層黨支部書記抓基層黨建述職考核評議的重要內容，作為評判黨支部和黨支部書記履行管黨治黨責任情況的重要依據，注重從黨支部工作成效和黨員作用發揮看效果、讓黨員群眾作評價。堅持一級抓一級、層層傳導壓力，對工作落實不力、搞形式走過場的，嚴肅批評、追責問責。

二是堅持總結提煉。該公司認真總結一年來“兩學一做”學習教育的做法和經驗，特別是基層黨支部在“兩學一做”學習教育中探索出的好經驗、好做法，進行深度挖掘、係統梳理，及時在公司範圍內進行推廣，加大宣傳，引導廣大黨員見賢思齊、創先爭優，為“兩學一做”學習教育常態化製度化提供借鑒。

三是堅持載體內涵。該公司以黨支部為單位，以支部規範化、標準化建設為抓手，以“三會一課”為主要形式，加強政治引領，用“義翔黨建”等新型媒體推送學習內容，讓廣大黨員在日常生活中就能學到黨的最新理論成果，受到理想信念教育。組織黨員深入開展義務勞動、重溫入黨誓詞、黨員亮身份等活動，教育引導黨員牢固樹立“忠黨報國、奉獻河南”企業信念，認真踐行“團結拚搏、務實創新、擔當作為、追求卓越”企業精神。

四是堅持建章立製。該公司圍繞學習教育，認真貫徹落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等製度規定，建立健全常態化機製，推動學習教育常態開展、長久見效，引導黨員幹部進一步提振幹事創業的精氣神，切實把學習教育成果轉化為推動企業持續健康發展的成效。（朱燕曉）