天擇公司工會“六送”活動送到職工心坎上

6月份以來，冀中能源峰峰集團天擇公司工會開展了以“送清涼、送安全、送激勵、送救助、送健康、送文化”等為內容的“六送”活動，送去了組織的關懷關愛，送到了職工的心坎上。

該公司各級工會深入車間、深入班組，給奮戰在生產一線的職工，尤其是露天作業苦戰盛夏、堅守崗位的廣大幹部職工送去清涼，先後為一線職工送去綠豆180斤、藿香正氣水720瓶等消夏用品1200餘人次，切實做好一線職工的防暑降溫工作，保障廣大職工的身心健康。積極開展安康杯競賽，實施了以組織一次安全巡視、開展一次安全談心、查處一個安全隱患、組織一次警示教育、清理一次生產現場為內容的“五個一”活動，先後組織安全巡視等活動13次，安全談心210人次，助推了安全生產。開展了競賽送激勵活動，通過將勞動競賽、技能比賽、“五小”創新競賽“三結合”，由季度評選改為月度獎勵，組織各類競賽32次，評選表彰50人次，推動了重點項目的有序完成。

該公司通過為基層發放愛心幫扶手冊，積極宣傳各項幫扶政策，今年以來先後為4名患重大疾病職工申報邯鄲市愛心救助，20名困難職工經幫扶實現脫貧。在生產單位建立了6個愛心服務站，新增理發、洗衣、縫補、複印身份證件等服務項目32項，使服務職工更貼近，作用更彰顯。繼續為女職工開展“關愛無憂送健康”活動，深入基層了解女職工健康狀況尤其是患大病女職工的病情，在調查摸底的基礎上，為廣大女職工繼續辦理入保、續保團體無憂保險，並對困難家庭深入開展了慰問活動。建立了職工暖心服務室，堅持對待職工群眾的事上心、辦成職工群眾的事用心、辦好職工群眾的事暖心，與職工麵對麵交流和溝通，主動為職工服務，截止5月底為職工群眾辦實事好事51件。