金黃莊礦業深化形勢任務教育激發全員“正能量”

金黃莊礦業深化形勢任務教育激發全員“正能量”

金黃莊礦業緊密結合企業發展新形勢新任務，進一步深化形勢任務教育活動，以積極向上的姿態順勢而為，凝聚幹部職工度危求進的強大合力。

該公司通過內部網站、宣傳欄、班組板報等宣傳陣地，不斷擴大形勢任務教育的覆蓋麵、滲透力，積極引導職工正視困難，認清形勢，增強應對當前形勢的意識，全公司上下同心合力，樹立靠自立自強戰勝危機的觀念;牢固樹立越是困難越要抓好降本增效理念，堅持把開展形勢任務教育同任務目標、日常工作相結合，緊緊圍繞節約挖潛、節支降耗、設備管理等方麵開展工作。積極鼓勵職工進行小改小革發明創造活動，引導廣大職工立足崗位，提高廢舊材料的綜合使用效率、從小處著眼，不斷加大各環節降本增效力度，深化指標控製，促進降本提效。各單位以增強“查漏洞、算細賬”意識為切入點，持續深入推進堵漏洞、降消耗、保效益活動，嚴格控製各項費用支出，強化製度措施的落實，努力向降本降耗要效益。

該公司堅持形勢任務教育，導航幹部員工思想，充分運用班前班後會以及舉辦形勢任務教育專題會等途徑增強形勢任務教育的開展，不斷增強職工市場意識、機遇意識、創新意識、競爭意識、效益意識。組織幹部職工緊密聯係自身實際工作，層層召開座談會，從思想觀念、工作作風、業務水平、創新能力、工作業績等方麵擺問題、找差距、尋根源，使幹部職工知曉自己的不足明確努力方向。同時黨員幹部積極踐行“兩學一做”，用典型事例發揮示範引領作用，全力營造“明責任、勇擔當、做表率、比貢獻、促發展”的濃厚氛圍。

高永軍 趙方海