鶴煤六礦反“三違”嚴字當頭

連日來，鶴煤六礦認真組織幹部職工學習《公司生產安全傷亡02manbetx.com 責任追究辦法》，進一步強化安全管理，嚴字當頭，狠反“三違”。

該礦持續開展“說危險、講安全”警示教育，讓職工講述自己的曆險經過，教育和警示身邊其他職工，進一步增強安全意識。做好安全不放心人員幫扶工作，用有針對性的監護和幫教，耐心做好心理疏導和思想引導，盡最大努力解決其困難、減輕其心理壓力、穩定其思想情緒。強化職工思想教育，提高職工的安全意識和責任心。同時，該礦強化幹部職工的做好安全工作的自覺性，進一步強化跟班隊長、班組長管理，通過培訓學習，促使班組長隊伍整體素質提高；實施“分級培訓，升級考評”新模式，注重班組長的綜合能力提高；利用科學的管理方法，規範班組長行為；對成績突出的班組長給予獎勵，促進班組長不斷進取，增強班組長在施工現場堅決抵製“三違”的決心。

該礦還全麵強化施工現場安全管控，加強施工現場安全措施、作業01manbetx 傳達學習和落實，做到人人簽字確認。加大監督檢查驗收力度，對違反措施施工的及時督促整改，並詳細記錄在案，作為處罰依據，月底績效考核中嚴格落實兌現，促進職工養成“上標準崗、幹標準活”的良好習慣。結合“無三違、無隱患班組”創建活動，不斷完善考核辦法，實行“三違”與班組、區隊連責考核，發揮班組自主管理的主觀能動性。不斷強化反“三違”專項整治，始終保持反“三違”的高壓態勢，特別是對幹部違章指揮、群體違章、或性質較為惡劣的典型“三違”，從重從嚴處理，讓職工認識到安全的重要性，做到不安全不生產。