“邁小步”促進班組建設大發展

為穩步推進班組建設工作再上新台階，甲醇分公司空分車間“邁小步”降低班組建設工作推進的難度。

召開小會該車間工會組織班組利用微信、QQ等網絡交流平台經常性的召開“簡短”班務會，省時、高效的解決班組日常工作中勞保、工具以及員工困難等“小問題”，在節約時間的同時，幫助班組員工解決工作生活中的實際問題。

研討小案例該車間工會號召班組員工在班前會分享安全經驗時，關注身邊事、身邊人，用身邊的“小案例”更生動、貼近的講述安全經驗，切實提高班組員工安全意識。

講授小課開展班中培訓工作時，該車間工會要求師傅在講解經驗技能時從小選題出發，聚焦一個知識點、技能點或經驗點，為班組員工精細講解，讓員工將“小知識”學透、學精，做到與實際操作有機的結合在一起，不斷提升班組員工知識技能水平。

解決小問題該車間工會在日常工作中鼓勵員工善於發現小問題、提出小建議，在力所能及的範圍內做出小改善、開展小革新、製作小工具、開展小發明，為車間降本增效工作的開展添磚加瓦。

給予小激勵針對員工的優秀行為和優秀成績，該車間工會利用班組長例會、車間公示欄、微信交流群等平台，運用口頭表揚、班組之星、榮譽上牆、嘉許儀式、小禮品獎勵等激勵方式，給予員工及時的激勵和肯定，在增強員工責任感的同時，進一步激勵員工的工作積極性。