雁崖煤業公司深入推進“兩學一做”學習教育常態化製度化

二季度以來，雁崖煤業公司結合企業實際，把“支部月競賽、黨委季考評”競賽作為開展“維護核心 見諸行動”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化製度化的載體，認真對照集團公司《推進“兩學一做”學習教育常態化製度化實施方案》任務要求，紮實推進各項學習教育任務。

在推進“兩學一做”學習教育常態化製度化過程中，該公司緊緊圍繞迎接黨的十九大勝利召開這條主線，突出“以實際行動維護核心、立足崗位踐行講話”這個關鍵，進一步夯實維護核心的思想根基、增強見諸行動的政治自覺，壓實責任、狠抓落實，因人施教、精準施策，切實提高了主題教育的針對性和實效性。

一是堅持思想政治建設，在學用係列講話上作示範。學習貫徹習近平總書記係列重要講話精神，沒有完成時，隻有新起點。麵對企業發展的新形勢、新情況、新任務，該公司把習近平總書記係列重要講話作為開展一切工作的根本遵循。堅持全麵係統學，在掌握核心要義上下功夫；堅持學思踐悟、融會貫通，不斷增強針對性和有效性；堅持領導幹部帶頭，不斷提高解決問題的能力；堅持深入宣傳引導，注重用事實來說話。不斷把學習貫徹習近平總書記係列重要講話精神持續引向深入，使其成為廣大黨員幹部群眾奮力前行的強大思想武器，推動企業更好更快發展。

自去年“兩學一做”學習教育開展以來，該公司就始終堅持從嚴治黨、學做在前。把學黨章黨規、學係列講話作為黨委中心組學習的主要內容，作為基層黨支部“三會一課”等基本製度，明確學習主題，加強研討式、互動式、調研式學習。領導班子先後召開中心組學習16次、專題研討5次，查擺問題6個，製定落實了6項整改措施，有效推動了黨員把黨章黨規和係列重要講話內化於心、外化於行。

二是堅持學做結合，在發揮黨員作用上作示範。在開展“兩學一做”學習教育過程中，雁崖煤業緊緊抓住“以實際行動維護核心、立足崗位踐行講話”這個關鍵，讓黨員幹部切實發揮好先鋒模範作用，做到在思想上擁戴核心，在政治上維護核心，在行動上緊跟核心。6月份，由組織部牽頭，重點開展了“七一”係列主題活動、踐行“學用結合”發揮戰鬥堡壘作用係列活動。

組織黨員幹部深入開展了“送溫暖，有關懷”走訪慰問活動、“亮身份有作為，上崗位爭先鋒”主題實踐活動、“我是黨員我奉獻、我為黨旗添光彩”便民服務活動、“喜迎十九大，煤海爭先鋒”征文及書畫攝影展評等活動。持續開展了“入戶走訪解民情”“黨政工團大行動，環境治理獻愛心”“在職黨員進社區”等主題實踐活動。各級黨員幹部對照“四講四有”標準，結合自身實際，廣泛開展黨員教育、廉政教育、黨員示範崗創建、黨員責任區創建、黨員便民服務、黨員一助一等活動。切實做到“一個黨員就是一麵旗幟，一個崗位就是一份責任”，促進了基層黨建工作見實效、上台階。

三是堅持問題導向，在解決突出問題上作示範。問題就是實際，就是出發點和著力點。對照集團公司兩個《實施方案》要求，雁崖煤業公司始終強化問題意識、堅持問題導向，聚焦黨員黨性、黨員日常管理、組織生活方麵的短板問題，在深挖細剖的基礎上，逐條查找自身存在的問題和不足，逐一列出問題清單、整改清單和責任清單，一項一項查擺，邊學邊補、即找即補，長流水、不斷線地進行銷號管理。

組織開展了領導班子“四個對照”回頭看，基層黨支部對照本單位民主生活會剖析的問題，組織黨員認真進行了“回頭看”。各級黨員幹部始終強化責任擔當，堅持深入查擺問題與堅決立行立改相結合，把解決問題、補齊短板貫穿始終，把提升能力、發揮作用貫穿始終，把對標先進、改革創新貫穿始終，以堅決的態度、嚴格的標準、有力的措施，真抓真改，推動基層黨組織“三基”建設全麵進步全麵過硬。

四是堅持常態長效，在健全製度強化執行上作示範。自去年開展“兩學一做”學習教育以來，該公司在開展學習教育、發揮黨員作用、開展督查督改、加強基層黨建等方麵獲得了許多經驗。為進一步鞏固和拓展“兩學一做”學習教育成果，該公司重點把“兩學一做”納入“三會一課”等基本製度，把學習教育固化下來，形成常態、抓出長效。同時，對接細化集團公司黨委有關製度規定，在基層黨組織民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等製度方麵，進一步細化流程、明確責任、對標落實，建立健全學習教育常態化製度化機製。

在推動黨組織發揮作用組織化、製度化、具體化上，該公司在修訂完善公司“三重一大”決策製度和細則的基礎上，把黨建工作納入企業中心工作，把黨組織的政治優勢作為企業重要資源加以整合，把黨組織的工作製度同公司法人治理結構的工作規則加以結合，著力推動黨組織政治核心作用融入現代企業製度，更好地為企業安全生產、和諧發展提供堅強政治保障。

五是堅持履行主體責任，在推動改革發展上作示範。開展“兩學一做”學習教育效果怎麼樣，最終要體現在推動中心工作、促進企業發展上。該公司在開展“兩學一做”學習教育過程中，始終注重搞好三個結合。一是將學習教育與安全生產結合起來，通過形式多樣、特色鮮明的安全生產實踐活動，切實把黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用體現在確保安全生產的全過程。二是將學習教育與服務群眾結合起來。運用“三必談”、“四必訪”的工作方法，溝通思想、理順情緒，化解矛盾、解決問題，積極營造和諧穩定的發展氛圍。三是將學習教育與立足崗位做貢獻結合起來。支持和鼓勵廣大黨員積極參與勞動競賽、開展技術革新和技術創效活動，有效提高了員工安全素質，保障了礦井安全生產。

在推進企業改革發展中，該公司堅持深入學習習近平總書記有關推動國有企業改革、深化供給側結構性改革等方麵的新理念、新思想、新戰略，深刻領會係列講話的豐富內涵和核心要義，從中找出推進企業改革發展的理論指導、思路途徑和方式方法，用理論指導實際工作，引領企業發展。同時，認真按照集團公司安排部署，有條不紊推進企業轉型發展，切實把“四個意識”和維護核心體現在推進企業重點工作中。