將信念刻入行動中
在推進黨建與安全生產融合共進過程中，趙莊煤業黨委堅持“兩學一做”學習教育常態化、製度化，緊盯“學”這個基礎，狠抓“做”這個關鍵，引導黨員幹部主動擔當作為，全麵推進礦井安全發展。
據記者了解，近年來，趙莊煤業黨委積極踐行“兩學一做”教育，發揮基層黨支部作用，學好黨規黨章，寫好民情日記，助推企業發展。讓職工有獲得感，讓企業發展有溫度。
走進趙莊煤業綜采二隊黨支部會議室，黨支部書記孫龍正在和隊裏的黨員幹部商量如何調整隊班前會時間，保證職工休息好。 “因為井下晚上7點主井皮帶停運，我們要檢修，所以要求職工下午3點半開班前會。公司要求職工井下工作時長不得超過12個小時，我們通過征求職工意見，查看現場實際，決定進行調整。”該公司綜采二隊黨支部書記孫龍說道。
結合職工意見和井下生產實際，綜采二隊將中午班的班前會時間推後半個小時，同時，要求班組長合理組織本班生產，將巷道標準化工作責任到人，隨時完成。該公司綜采二隊班長任曉東說道：“時間調整以後，我們把交班前集中做得巷道標準化工作穿插在當班工作中，時間緊湊，工效提高。”該隊的一位職工也告訴記者 ：“現在中午班是下午4點開班前會，我們能多休息半個小時，下去幹活精神頭兒足了，活兒幹的也好了。”
在采訪過程中，記者在趙莊煤業選煤廠交接班樓門口的公示欄上見到一份倡議書和捐款明細，詳細詢問後得知，這是該公司選煤廠黨員幹部自發籌款給職工每天免費提供一個小時的綠豆湯。在綠豆湯的發放點，正在喝綠豆湯的一位職工一臉滿足的告訴記者 ：“夏季天氣熱，我們戶外高溫作業多，廠裏給我們提供綠豆湯感覺很好。”
在趙莊煤業公司黨員幹部的主動作為下，45天完成張店一號主扇機房2#主通風機順利帶負荷運轉，一盤區產能釋放得到保障，正是有“紅色力量”的注入，該公司在打造現代化一流礦井的征程上才能穩步前行。
在企業發展過程中，趙莊煤業黨委積極踐行“兩學一做”教育，深入開拓“學”和“做”，以“比、學、爭、賽”機製為引領，不斷創新“請進來”輔導學、“搭平台”交流學、“掌上書”隨身學等學習模式，進一步掀起學貫高潮，同時，充分發揮新媒體方便快捷優勢，搭建“全天候、不下課”的網絡課堂，確保“兩學一做”學習教育全覆蓋、常態化、有實效，融入日常、抓在經常。 “我們結合生產實際，在基層開展“爭創示範點”、“支部特色競賽”等評先爭優活動，不斷總結經驗，把他們的亮點做法在全公司推廣，把學習內容融彙貫通，用於指導實際工作。”該公司組織部部長呂大凱這樣說道。
