古城煤礦：書香飄礦區

古城煤礦：書香飄礦區

“讀書不一定能改變命運，但能改變思維。”古城煤礦掘進工區團支部書記朱寧革深有感觸的說。

5月2日，在古城煤礦2016年度共青團表彰暨第三屆“最美青工”頒獎典禮上，朱寧革作為14個團支部代表之一，第二次接受了黨委書記、礦長魯守明贈送的特殊禮物——一摞厚厚的書籍

“鼠標一點，就知天下事”。隨著互聯網浪潮的洶湧澎湃，快餐式的閱讀方式不斷壓縮著散發墨香的書籍存在空間，書籍儼然被扔進了被遺忘的角落，還有極具創造性的思維。

為了讓員工能夠靜下心來，多讀書，讀好書，通過語言和文字最深度地介入思維，開啟智慧，啟迪靈感，激發思路，“再造一個臨礦人能夠創造新思想、新理念、新思維的起飛平台”，古城煤礦啟動“書香計劃”，用圖書的神聖驅除淺薄思想的滋生蔓延，用知識的積澱搭起“文化金字塔”。

“我們不反對網絡閱讀，這也是一種學習方式，但我們倡導的是完整讀書、精準讀書，能夠靜下下心來，一月讀一本書，尤其是紙質書。”古城煤礦黨委副書記、紀委書記、工會主席賈安強說，“在‘兩學一做’學習教育中，我們先後購買了《習近平總書記係列重要講話讀本》《學黨章黨規，做合格黨員》《黨員幹部關注的廉政新規定》等圖書600多冊，分發到了各個黨支部，觸發紅色引擎，引領正確航向。”

不僅如此，古城煤礦還依托“最美”係列平台，從最美青工到最美女工，再到最美家庭、最美班組，以點帶線促麵，推進學習型組織創建縱深發展，用“贈書”效應串聯朗讀熱潮，沉澱知識動能，點燃礦井“活力幸福”文化引擎。

除了精準讀書以外，古城煤礦還拓展了定向讀書、定位讀書的綠色通道，發揮qq群、微信平台等新興融媒體優勢作用，讓任何人都能公開推薦“我喜歡的好書、好文章”，參與點評討論，暢談讀書感悟，像《如何轉型?聽聽這三個鞋子的故事》《鎖匠在雲端》《萬達執行力管理模式》《標杆興國》和華為管理惰怠行為18條，就是通過這些平台得到高頻次的轉發、點擊，成為了名副其實的在線流動圖書館。

古城煤礦在黨建服務中心開設的固定圖書館，每年都根據統計數據更換一批不同種類的書籍，滿足職工對各種新知識的需求。為了讓員工讀起書來更快捷、方便，該礦還在每個基層單位設立了讀書角，員工需要什麼書籍，就配置什麼書籍，並把書籍分類整理，實行開放式集中管理，讓他們能夠隨時閱讀。對於先後開辦的技術沙龍、朗讀者沙龍，也是如此，主題，一期一個;書籍，按需配置，助推員工成長成才、幹幹事創業。

“讀書，改變了我的命運。”剛從選煤廠調入黨群工作部、分管法律事務的解紅說，因為愛讀書、靠著堅持不懈的自學，技校畢業的她拿到了《法律職業資格證》《企業法律顧問》等多個執業資格。 (陳宜勇 丁悅)