陝煤澄合董礦分公司安全月安全體現新作為
安全月活動逐步步入尾聲，但陝煤澄合董礦分公司抓安全的腳步卻未停歇，以安全到班組、到崗位、到家庭的形式，掀起安全月的新熱潮，進一步夯實礦井安全生產基礎。
安全到班組。該公司嚴格落實全員安全生產責任製，設立班組安全管理台帳，結合區隊實際，重新添加了班工長日考核台賬和班組日考核台賬，定期進行班組安全台賬考核。月台賬詳細了反映了區隊的每個班組工長、工人及該班組在當月班組中安全生產的表現，日台賬又有每天的詳細得分等情況，直觀詳細，班組個人和班工長分開考核，工長考核班組，隊幹考核工長，形成層層覆蓋的閉合式管理。同時，大力開展“我的崗位無02manbetx.com 我的班組我負責”承諾、“無三違”班組評比等形式多樣的安全活動，提升全員的安全執行力。
安全到崗位。以個人無違章、崗位無隱患、班組無02manbetx.com 的“三無”學習型安全型班組創建活動為載體，通過全員簽訂安全承諾書，將安全責任分解落實到個人。推行上崗前職工狀態三確認和班工長上崗前、班中巡查、交接班互相確認走動式安全管理規定，提高各崗位安全意識。持續推行輪流值日班工長製度，讓每個工人都有機會當一次班長，讓工人體會到當安全管理者這一角色，這一大程度上在激發班組活力提高工效的同時，更大地使職工認識到個人安全，他人安全的重要性，學會安全管理，讓每個職工都能積極地投入熱情參與進來，實現“要我安全”到“我要安全”的轉變。
安全到家庭。充分利用女工協管“第二道防線”作用，圍繞職工家庭做文章，對三違“過五關”職工，邀請礦領導、區隊隊幹、協管員和職工家屬進行座談，麵對麵，一起話安全，對三違職工進行幫教談心，同時傾聽職工家屬對公司安全生產、勞動保護方麵的意見和建議，增強職工家屬對公司安全管理方麵的理解和支持。用家庭的力量感化、感動職工，通過愛心幫教走訪入戶和職工家屬簽訂“安全保證書”等帶有親情管理的安全載體活動，確保安全深深紮根於家庭、紮根於職工心中，為職工創造一個良好的安全環境。
陝煤澄合董礦分公司 雷飛京
