長城二礦推進民主管理，促進礦區和諧

長城二礦推進民主管理，促進礦區和諧

長城二礦結合自身實際，進一步深化礦務公開，積極推進民主管理，營造了企業上下人心思齊、人心思穩的文明、和諧發展的良好氛圍。

這個礦完善分配製度，規範用工製度，全麵實行了勞動合同製度，探索工資集體協商的有效途徑，合理分配地麵、輔助、采掘工資。加強基層工資獎金分配管理，由紀委、監察科牽頭，組織人力、財務、辦公室等部門聯合檢查，對各區隊進行“區隊內部分配”檢查，發揮季度廉潔聽證會作用，有效化解勞動爭議和利益矛盾，築牢和諧勞資關係。利用周六焦點問題發布會、“暖心”服務站對職工來信做到件件有落實，件件有反饋，有效解決了職工實際問題，妥善解決帶有政策性、苗頭性、群體性特點的信訪問題，架起了企業與職工的連心橋。

這個礦發揮職工代表參與企業民主管理的作用，堅持職工代表巡視製度，巡視各區隊的區務公開、經濟分配情況，巡視物業管理、衛生環境、“兩堂一舍”的管理情況，為職工創造了良好的生活環境，保障了職工合法權益。

通訊員：長城二礦裴梅梅