邯鄲礦業集團雲駕嶺煤礦安全培訓網絡信息化教育平台的應用

資源管理及設備管理上達到最佳效率。一方麵最大限度地整合了雲礦的圖書、音像、課件、錄象、紙質圖書等各種大量的信息資源，使職工及教師在一個平台上注冊一個ID號即可最大限度地獲得所需要的知識。另一方麵，利用信息化管理的優勢，可為雲礦在人力、物力、財力上達到最優化的組合。

安全教育培訓信息化、網絡化和數字化培訓模式，達到安全技能知識電子閱覽、各大專院校的網絡教學資源共享、從業人員在線考試和河北省考試院聯網，安全知識答題微信互動等目標。

提高職工整體素質，規範職工崗位操作技能，實現雲礦安全生產，確保安全質量標準化行業一級水平，杜絕重傷以上人身02manbetx.com 和二級以上非傷亡02manbetx.com ，減少“三違”現象，提高單產單進水平，加快本質安全型礦井的建設進程，推動企業又好又快發展，實現雲礦長治久安。減少了工傷工亡賠償資金，減少工傷工亡安全監察部門的罰款，減少人員流失，減少新工人培訓成本，安全經濟效益非常可觀。

通過實現網絡信息化教育平台建設和應用，培養職工自覺自願的學習理念，調動職工學習安全文化的積極性，讓職工由“要我學”變“我要學”，“要我安全”變為“我要安全”，培養職工的自保、互保安全意識，提高工人安全質量標準化意識，達到職工素質提高的目的。達到職工業務素質自我完善，有效的消除安全隱患，控製一般02manbetx.com 的發生，達到杜絕重特大02manbetx.com 的理想水平。使每位職工能“高高興興上班來，平平安安回家來”安康、祥和的社會環境，推動安全文化進礦區、安全文化進社區、安全文化進萬家的和諧小康社會活動。