興隆莊礦“實招實事”情暖礦工心

興隆莊礦為切實服務好礦區職工，堅持“不走過場，不搞形式”，出實招、辦實事、心貼心服務職工，用真情和熱情溫暖職工心。

該礦“暖陽陽”誌願服務隊定期開展“代理兒女”進家庭活動，通過“一助一”、“多助一”結對等方式，為困難弱勢群體提供家政衛生，生活照料、親情溝通、醫療保健等誌願服務，幫助他們排憂解難，讓他們感受到企業大家庭的溫暖。開展“親情幫辦”“愛心使者”“關愛兒童”等活動，通過錫焊漏補、電器維修，健康檢查、醫療谘詢，學習用品、圖書捐贈等方式，切實幫助社區居民解決實際問題，進一步營造傳承弘揚誌願精神，播灑正能量，“人人學雷鋒，處處見行動”的濃厚氛圍。

該礦“440”物業服務電話開通以來，以服務職工群眾、建設溫馨礦區為己任，嚴格管理、規範服務，麵向職工家屬公開承諾，礦內服務30分鍾內到現場，礦外服務60分鍾內到現場;住戶室內管道破裂、跑、冒、滴、漏、掉卡送不上電等水電故障1天內排除……建立“限時督辦”和“定時回訪”製度，對礦區住戶在生活中遇到的各類問題進行耐心細致的解答處理，接受信息反饋，確保問題反映處理事事有回音、件件有落實。 “440”已成為礦區反映社情民意、為民排憂解難的服務專線，被居民譽為社區裏的“事事靈”

該礦工會不定期組織女工協管員、群監員攜帶清涼飲料和水果等防暑降溫物品走進區隊、班組等生產一線，宣讀安全倡議書，宣傳防暑降溫等健康小常識和安全生產必知必會知識，向堅守在崗位上的職工送去一份清涼、一份關愛和一聲問候，叮囑他們工作中一定要遵章守紀，時刻注意安全第一。組織職工家屬下井體驗生活，讓礦工妻子了解井下職工的工作環境，體驗一線職工工作的艱苦，更好的從工作、生活上支持他們。礦區醫護人員定期到區隊、井口為一線職工量血壓、測心跳，發放《居民常見病保健手冊》、健康教育處方箋等宣傳資料，詳細解讀職業病防治、常見病情的診斷知識和保健措施， 進一步提高了職工對健康常識的了解。

該礦以活躍職工生活為重點，有計劃地組織開展了豐富多彩、健康向上的全民健身、廣場文化等文體娛樂活動，讓職工盡情展示才藝，享受生活的樂趣。對使用頻率較高的場地設施，加大管理和維護力度。堅持每天定時開放遊泳館、燈光籃球場、羽毛球場、乒乓球場等職工文體場館，健身路徑、健身器械遍布生活小區，礦區內隨處可見采用各種形式進行文體活動的人群。充分發揮“職工書屋”的文化功能，通過開展讀書知識競賽、讀書會、讀書演講、讀書節、讀書論壇、星級書屋評選等豐富多樣的活動，傳播先進文化，普及科技知識，努力為職工群眾提供健康向上、豐富多彩的精神文化產品。 (範鳳霞)