打造黨建三平台 服務企業增效益
打造黨建三平台 服務企業增效益
同煤集團永定莊煤業公司 “多軌道”運行黨建互融共進模式
今年以來同煤永定莊煤業公司黨委，在喜迎黨的十九係列活動中，開展“職業品牌黨員先行”創建活動。將黨建資源轉化為企業生產力，實現了黨的建設與企業發展互融共進，推動了企業安全生產效益。先後榮獲集團公司煤炭生產突出貢獻單位、標準化建設標杆礦井和模範標兵單位六項榮譽。榮獲了大同市精神文明和諧單位、山西省精神文明先進單位稱號。
該公司互融平台之一是黨建引領與企業文化創建同步。開展的“職業品牌黨員先行”活動。宣傳永煤企業文化建設新思想、新理念，以牌板、燈箱、櫥窗和LED燈為主要形式的“文化宣傳一條街”和以井口安全文化長廊”為中心的企業文化陣地建設。自己創作的《永煤之歌》在公司廣為傳唱。大型剪紙《永煤市井圖》和群口快板《永煤禮讚》、音詩畫《煤海“雪蓮”》等專著、歌曲、剪紙、曲藝節 目“四大”創作活動。編寫的《我身邊的好黨員――歐學聯》一書。籌建開辦歐學聯網站以全國道德模範歐學聯基地為依托。介紹54年學雷鋒不間斷，成為大同煤海70萬煤海兒女的優秀代表，她的無私奉獻精神光耀煤海。實現了先進模範人物從亮點到亮片的轉變。在企業深化改革和轉型跨越之際發揮了極大的正能量。在生產區隊班組開展了準軍事化管理，推行“兩員一長”現場管理模式，“崗位陳述、手指口述”和“班前禮儀”、“舉旗列隊出入井”等特色文化工作法，使員工自覺做到“有令必行、有禁必止”;特色文化建設提升了企業管理水平。日前，已圍繞生產擋手問題，提合理化建議36條，解決3項安全生產擋手問題。創造了十多萬元的經濟效益。
互融平台之間二是先鋒示範與促進企業發展同步。旨在推進“兩學一做”學習教育常態化，聚集正能量 情景互動黨課教育。開展的“合格黨員從我做起”演講比賽和“提質增效促發展、攻堅克難當先鋒”等主題活動，圍繞建立一級標準化礦井，全公司37個黨支部，715名黨員結合各自工作崗位，抒發了對黨忠誠的堅強意誌、各支部把急難險重堅工程，確定為自己的先鋒崗工程35項，已設立黨員安全示範區12個，黨員安全責任區15個。解決技術性難題2多個，黨員攻關小組1個，解決性難題，黨員突擊隊36支，完成急難險重堅工程任務8佘次。
互融平台之三是構建和諧企業、履行社會責任。全公司在黨員幹部中提煉形成“責任、愛心”構建起作風建設長效機製。今年以來開展的“登門大走訪，結對子幫貧進萬家”，組成包保困難戶對子88對，走訪慰問313有次，解疑釋難210戶次。目前圍繞礦區環境治理，先後辦成了10多件好事、實事。大到停車廠建設、環境治理美化礦山和豐富員工的文化生活，小到洗澡、生日蛋糕等。為4名患大病員工愛心捐款10萬多元。組織380名勞模以“一助一”、“三對一”的形式，為百戶家庭上門服務1520次，辦實事1400多件。收到員工家屬的一致好評。無一不體現著關心和熱愛。
