從“零”開始 向“零”奮進——銅川礦業公司下石節煤礦堅持文化領航構築安全發展之路
從“零”開始 向“零”奮進——銅川礦業公司下石節煤礦堅持文化領航構築安全發展之路
煤礦生產，安全為天。陝煤集團銅川礦業公司下石節煤礦始終將安全作為頭等大事，堅持文化領航，不斷創新載體，加大安全投入，規範細化管理，確保落實落地，保障安全工作從“零”開始，向“零”奮進，全麵構築企業安全發展之路。
精心培育土壤 讓安全文化落實落地
該礦堅持短期的安全靠管理，長久的安全靠文化。以“以文化鑄魂、以文化塑人、以文化聚力、以文化助推”的工作思路，精心培育土壤，讓安全文化落實落地。以理念滲透，職工行為養成，精細化管理為著力點，將安全文化延伸輻射到礦井安全生產、經營管理、和諧穩定等方方麵麵。堅持不懈的開展安全教育、形勢教育，引導職工將安全牢記心間，並落實到具體行動當中。全礦上下樹立“預防勝於搶險，過程重於結果，細節決定成敗”的思維，嚴格落實好領導幹部包保區隊、包保班組、周末值守、下井帶班等一係列安全管理製度，實施幹部走動式管理，領導幹部堅持帶著問題下井，深入現場靠前指揮、現場辦公，深入一線了解情況，排查問題，消除隱患。全力推行崗位價值精細化管理，積極構建“橫向到邊、縱向到底”的安全責任管理體係。嚴格落實“三三整理”、 “四位一體”、開工前安全確認製、對手交接班等安全製度，真正將先安全後生產，不安全不生產，隱患不排除不生產落到實處。
落實主體責任 同心共築安全發展長城
該礦礦長李文輝同誌提出：“安全工作隻有起點，沒有終點。各級領導從戴上安全帽、礦燈的那一刻起，就要把安全責任扛在肩上，沉下身子抓管理，不推諉不扯皮，安全工作就一定能夠取得實效。”
該礦始終堅持將安全工作放在高於一切、重於一切的位置來抓，全麵落實企業安全主體責任，努力構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機製。不斷健全安全包保責任體係，明確安全包保責任落實，成立礦黨政主要領導掛帥，分管領導負責的安全包保領導機構，層層簽訂安全責任承諾狀，落實包保連帶責任獎懲激勵機製，按照“誰包保、誰負責”的原則，落實安全生產責任、安全管理製度。包保領導和科室領導按時參加包保區隊每日的安全03manbetx 會，堅持每周深入包保區隊分別參加一次八點、四點、零點班的職工班前會，及時宣講安全形勢，化解職工的思想誤區和包袱。了解掌握區隊的安全生產情況，加強業務協調指導，及時解決一線安全生產中存在的問題，杜絕管理執行“兩張皮”， 形成了安全工作齊抓共管的良好格局，用行動走好安全管理的最後“一公裏”。
堅持風險預控管理 構建安全管理長效機製
該礦始終秉承“隱患險於02manbetx.com 、責任勝於能力”的管理理念，堅持安全風險預控管理，全麵構建安全管理長效機製，將安全管理關口進一步前移，把工作重點放到危險源辨識與管控上來，建立健全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防性工作機製，實施災害超前預防和治理，將隱患問題消滅在萌芽狀態。堅持每周一安全03manbetx 會和每日安全點評會製度，包保領導與區隊幹群集思廣益，結合實際對工作中可能存在的危險源進行辨識03manbetx ，製定防範措施，消除潛在威脅。管理幹部分頭把關，積極發揮模範帶頭作用，抓好現場安全管理和隱患排查治理，建立健全隱患排查治理長效機製，嚴格落實“誰檢查、誰簽字、誰負責”的安全檢查責任製，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”，打造隱患排查治理的閉環管理模式，超前防範安全風險問題。
該礦結合井下30餘主要工種工作實際，將崗位危險源、安全風險有害因素以及預控防範措施等內容編製成《崗位危險源及安全風險有害因素辨識預控卡》發放給每名職工，使每位員工真正掌握自己崗位的風險點及風險後果，全麵提升職工辨識風險、規避風險的能力。並利用班前會時間進行崗位危險源抽查提問、有獎競答等方式，全麵增強職工自主保安能力。
親情融入安全 讓安全發展成為共同追求
該礦堅持將親情注入安全管理當中，不斷創新安全文化活動特色，深入開展安全問答、親情囑安全、安全幫教、安全02manbetx.com 講評、納涼電影等職工喜聞樂見的協管安全教育活動，在倡導安全新理念的同時也為企業發展凝聚了源源不斷的“正能量”。積極發揮女工家屬協管安全和模擬社區服務站以及青年誌願者服務隊作用，經常性開展送安全茶水、送安全囑語、井口安全知識問答等活動，在端午節、勞動節、父親節等節日不間斷的開展冬送溫暖、夏送清涼活動，為上、下井職工送上節日的祝福和親手包煮的愛心粽子、平安雞蛋、降暑西瓜等慰問品，讓職工將安全理念和親人囑托牢記心間。開展寫“安全家書”、“安全金話筒”、“最佳平安幸福家庭”微視頻、書寫安全承諾書等接地氣的安全文化活動，抓好安全共建，打好親情牌，引發安全共鳴，用親情感染職工，全麵築牢安全生產的親情防線。
安全，隻有起點，沒有終點。該礦黨政將一如既往的團結帶領全礦幹群，以一往無前、攻堅克難的勇氣，頑強拚搏，自強不息的精神，更加堅定的步伐，在不斷自我超越中堅定向安全“零”目標邁進，用行動書寫追趕超越的新業績。
