峰峰集團大社礦行政科三種釋壓方式為職工提活力鼓幹勁
作者：狗万manbet官网
栗蘋
2017-07-17 16:22
來源：狗万manbet官网
本報訊（通訊員 栗蘋） 近日，峰峰集團大社礦行政科車間工會針對夏季氣候會給職工帶來身體疲憊、心情煩躁等因素，積極采取釋壓方式為他們進行談心疏導，有效激發職工的工作活力和幹勁。
交流談心釋壓。該車間工會成立“聊天室”，不定期組織職工進行“談心”，與職工促膝交談，為他們化解心中不良情緒提供空間，使職工內心的困惑、訴求、意見得意及時、有效的表達、傾訴。
關愛援助釋壓。該車間工會積極借助大深入大走訪、困難職工救助、愛心幫扶等渠道，為困難職工提高幫助的同時為職工做心理疏導。尤其對性格內向、情緒不穩等特殊類型的職工， 做到“多過問、多關懷”，有針對性的開展關愛工作。
引導自我釋壓。充分利用職工會、微信（QQ）群等平台，大力推廣健康知識、傳播正能量。組織開展有利於身心健康、弘揚正氣的趣味活動，在營造積極向上、健康快樂的氛圍同時，為職工自我釋壓起到教育引導作用。
上一篇：
雁崖煤業公司精神文明建設成效喜人
下一篇：
滅火器“定位”管理
