中山煤業公司團委築牢青工安全防線

中山煤業公司團委築牢青工安全防線

1月以來，川煤集團達竹中山煤業公司團委充分發揮青工在安全生產中的生力軍作用，多措並舉構築“青字號”安全防線。

該公司團委注重提升青工素質，圍繞安全自主管理，相繼開展了“安全自主管理論壇”、“安全知識問答”、“安全警句征集”和“向‘三違’陋習告別，與安全同行”等係列活動，激發廣大青工識安全、重安全、保安全的積極性和自覺性。

公司團委在培訓方式上采取了三級培訓製度，一是各單位利用青年之家自主培訓;二是以采煤、掘進等為單位分係統、分部門培訓;三是定期組織集中培訓。為鞏固學習成果，團委開展了“最佳青安崗”評選活動。

團委紮實開展“零點行動”，不斷細化工作流程，規定總崗月度集中上崗1次，各分崗月度集中檢查不少於3次，檢查邊遠崗點、安全薄弱環節，排查“安全不放心人”，切實將不安全隱患消滅在萌芽狀態。同時積極做好青工安全隱患排查幫教工作，使其自覺做到不安全不生產、隱患不消除不生產。(何永興)