天偉環保“師帶徒”活動促一流班組建設

天偉環保“師帶徒”活動促一流班組建設

(天業熱電產業天偉電廠通訊員 孫健軍報道：)為充分發揮生產技術骨幹人才的“傳、幫、帶”作用，幫助和指導年輕員工立足崗位成才。天偉環保在機組檢修期間，始終堅持在班組開展“師帶徒”活動，為各專業培養接班人才搭建平台。

各作業區以班組為單位確定師徒人選、“師帶徒”培養方向以及“師帶徒”工作的考核與監督工作。嚴把“師帶徒”選拔標準，擔任“師傅”的同誌，必須具有良好的思想道德品質，團結同事，作風正派;具有較強的創新意識和紮實的理論知識及豐富的實踐經驗;同時把積極要求上進，熱愛本職崗位，肯於鑽研與創新，工作認真的青年職工列為“徒弟”人選。

該部門要求“徒弟”要認真履行職責，本著“幹什麼學什麼，缺什麼補什麼”的原則，要求“師傅”胸懷寬廣，真心帶徒，切實把自己的一技之長傳授給徒弟，同時進行企業文化、職業道德、安全生產等培訓。強調“徒弟”必須具有學藝的願望，具備勤奮刻苦，認真實踐，善於觀察的品質，力爭技術上進步快，思想上有提高。