中山煤業公司“三查”促安全

7月以來，川煤集團達竹中山煤業公司圍繞現場安全生產，通過查安全思想、查安全隱患、查安全監督，促進了安全生產的順利進行。

一查安全思想。主要剖析職工安全責任意識是否到位、是否存在僥幸心理、麻痹心理、是否存在經驗主義心理、是否存在搶功圖快心理、是否有較強的行為規範意識等，采取自我查、班組職工互查、區隊揭查、包隊人員揭查等方式進行，逐步查找區隊、班組及職工在安全思想方麵存在的短板和不足，製定針對性的整改方案，確保落實整改到位。

二查安全隱患。主要揭查現場是否存在影響安全生產的問題和隱患，對查出的隱患現場立即進行整改，現場不能立即整改的，製定好安全措施，並積極落實整改，並且要檢查隱患整改落實情況，同時積極檢查生產過程中出現的各類隱患，做好風險預控，將隱患消滅在萌芽狀態。

三查安全監督。主要檢查各級管理人員安全履職情況，檢查各級管理人員是否按規定帶班、跟班、巡查，下井時間是否達到標準、現場安全隱患是排查並處理、“三違”行為是否及時製止、01manbetx 01manbetx 措施是否督促落實到位，對違反規定的給予誡勉談話、批評教育和經濟處罰。(何永興)